Jobid=acc3bd00f1cb (0.0462)
Je maakt topmatches, verbetert processen en coacht collega’s bij Jelle. Leuke doorgroei mogelijkheden voor de Recruiter die het spelletje al kent. 32-40 uur per week in Rotterdam.
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren recruiter met een neus voor talent en een commerciële mindset? Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar écht impact maken? Dan is dit jouw kans!
Als Werving & Selectie Recruiter bij Jelle speel jij een cruciale rol in het verbinden van professionals met de juiste werkgevers. Je denkt strategisch mee met bedrijven, bouwt een sterk netwerk op en zorgt ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt.
Jouw impact op een rijtje:
Talent Acquisitie & Netwerkopbouw
✅ Proactief zoeken, benaderen en binden van toptalent binnen jouw specialisme.
✅ Bouwen en onderhouden van een sterke talentpool.
✅ Employer branding: Jelle positioneren als dé recruitmentpartner.
Strategisch Recruitment & Advies
✅ Bedrijven adviseren over hun lange termijn personeelsplanning.
✅ Meedenken over de beste wervingsstrategieën en marktontwikkelingen.
✅ Werken met data en analyses om de perfecte match te maken.
Commerciële Groei & Relatiebeheer
✅ Actief bijdragen aan de uitbreiding van ons klantenbestand.
✅ Relaties opbouwen en onderhouden met bedrijven en kandidaten.
✅ Marktontwikkelingen signaleren en vertalen naar recruitmentstrategieën.
#internjelle
Wie ben jij?
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment
- Je hebt een commerciële mindset en weet kansen te herkennen.
- Je bent een sterke netwerker en bouwt makkelijk relaties op.
- Je hebt een strategische blik en denkt verder dan de vacature van vandaag.
- Je hebt een HBO-werk- en denkniveau.
Dit bieden wij jou:
- Salaris: €3.000 – €4.000 bruto per maand
- Vakantiedagen: 25 per jaar
- Reiskostenvergoeding
- Gezond werken: Gratis fruit op kantoor
- Bonusregeling: Tot een 13e maand
- Teamgevoel: Hecht team met een energieke uitstraling
- Sportieve cultuur: Volg sportlessen met je collega’s!
- Sporturen op werk: Samen actief tijdens cultuururen
- Doorgroeimogelijkheden: Groei naar een senior of managementrol
- Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen
- Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte
- Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt
—
Deel deze vacature: