jobid=A.0.0499
Vacature: Visual Merchandiser bij H&M
Over ons: H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt, van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentiële kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier.
Functieomschrijving:
Een geweldige look bestaat uit de perfecte combinatie van bijzondere kledingstukken. Een goed bedrijf bestaat uit de perfecte combinatie van individuele persoonlijkheden. Creëer samen met ons de look van onze winkels, ga nieuwe uitdagingen aan en start je carrière in de mode-industrie.
Hoofdverantwoordelijkheden:
- Je bent medeverantwoordelijk voor de klantenservice en sales development van je winkel.
- Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van goederen en creëert een omgeving die klanten inspireert om hun eigen stijl te vinden.
- Je werkt samen met je team om je doelen te bereiken en te groeien.
Wil je meer weten over de functie van Visual Merchandiser? Luister naar onze Jobcast-aflevering en hoor meer over de rol uit eerste hand – rechtstreeks van ons team: Visual Merchandiser.
Zodra je op de link klikt, verlaat je onze website en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier Privacybeleid – Spotify.
Wat je nodig hebt om te slagen:
- Je vindt het leuk om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden.
- Je bent bereid om alle basisprincipes van visual merchandising te leren, maar ervaring in Visual Merchandising is een pre.
- Je houdt van teamwork en hebt interesse in mode.
Arbeidsvoorwaarden:
- 31-38 uur per week, flexibel doordeweeks, met ochtenden beschikbaar (start vaak rond 07:00 – 08:00 uur).
- Brutosalaris vanaf €1.954,62 voor 31 uur, €2.206,91 voor 35 uur, en €2.349,85 voor 38 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Voordelen: Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskortingskaart op alle H&M Group merken, en deelname aan ons Incentive Program – HIP. Meer info hier.
Inclusie & Diversiteit: H&M streeft naar inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkplekken en houdt rekening met alle aspecten van diversiteit in ons wervingsproces. We vragen geen sollicitatiebrief om onbedoelde vooroordelen te voorkomen.
Let op: Deze vacature is nog actief en open voor sollicitaties.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: