Albeda mbo alumni

Trajectbegeleider Welkom @Albeda – Albeda mbo alumni – Rotterdam

Jobid=585905348695163794 (0.062)

Trajectbegeleider Welkom @Albeda

Ben jij het?

Bij Albeda geloven we in de kracht van goed onderwijs en passende begeleiding als fundament voor het studiesucces van onze studenten. Vanuit liefde voor leren ondersteunen we jongeren bij het maken van een bewuste en reële loopbaankeuze, want een passende opleiding kiezen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Binnen het team welkom@Albeda begeleiden we aankomende studenten op hun weg naar een nieuwe start. Ben jij een ervaren trajectbegeleider met hart voor jongeren en talent voor loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB)? Wil jij bijdragen aan hun ontwikkeling en toekomstperspectief? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze betekenisvolle functie!

Wij zien je!

Wij helpen (aankomende) studenten bij de ontwikkeling van hun loopbaancompetenties. Deze competenties bieden handvatten die onze (aankomende) studenten helpen bij het maken van reële studie -en loopbaankeuzes. De trajectbegeleider welkom@ Albeda verzorgt groeps- en individuele begeleiding van (aankomende) studenten op het gebied van loopbaanoriëntatie. Je levert ook een bijdrage bij de voorlichtingsactiviteiten en geeft presentaties aan ouders en studenten over de opleidingen binnen het mbo en de overstap naar het mbo. Het gaat om een vacature verdeeld over verschillende Albeda locaties, met één hoofdlocatie.

Wij werken samen!

De werkzaamheden bestaan uit:

  • Actief met jongeren in gesprek over hun toekomst, talentontwikkeling en instroommogelijkheden in het onderwijs;
  • Start maken met de instroombegeleiding en de jongere ‘warm’ overdragen;
  • Coaching en empowerment van jongeren bij instroom;
  • Contacten onderhouden met de instroompunten in Albeda en daarbuiten om instroom in de juiste opleiding te bevorderen;
  • Contacten onderhouden met interne en externe netwerken op het gebied van hulpverlening en arbeidsmarkt in de regio Rijnmond;
  • Samenwerken in een klein team in een hands on werkomgeving;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van een werkwijze die aansluit bij de jongeren.
  • Wij doen wat werkt!

    Onze aanpak richt zich op het direct en persoonlijk ondersteunen van jongeren bij het maken van een loopbaankeuze en het zetten van de eerste stap naar een nieuwe start. We bieden inzicht in de reële kansen die (aankomende) studenten hebben en bouwen vertrouwen op door herkenning, persoonlijke betrokkenheid en gelijkwaardigheid. Vanuit het perspectief van jongeren denken we oplossingsgericht mee en doorbreken we de façade van onverschilligheid.

    We motiveren jongeren om zelf (weer) de regie te nemen over hun toekomst en zetten waar nodig confronterende methodieken in. Daarbij nemen we verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige overdracht naar een opleiding of voorziening. We stimuleren jongeren om in mogelijkheden te denken, spreken hen aan op hun talenten en versterken hun zelfvertrouwen. Ook ondersteunen we jongeren met een beperking, ongeacht de aard daarvan, bij het vinden van een passende opleiding en schakelen indien nodig passend onderwijs in.

    Wij helpen elkaar!

    Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring;
  • Je bent proactief: je werkt preventief en oplossingsgericht, kunt problemen in de loopbaanontwikkeling van jongeren analyseren, mogelijke oorzaken benoemen en handelt vanuit hun kracht;
  • Je hebt durf en maakt gemakkelijk contact: je stapt met een open houding op potentiële studenten af, weet weerstand om te buigen naar concrete acties, neemt niet over en bent betrouwbaar;
  • Je bent generalistisch: breed inzetbaar op meerdere terreinen van instroombegeleiding (niveau 1 t/m 4), kunt soepel inspelen op uiteenlopende vragen en situaties, en handelt eerst zelf oplossend;
  • Je bent samenwerkend en communicatief: je levert een positieve bijdrage aan het team, bent transparant in je aanpak, koppelt werkzaamheden terug, deelt actief kennis en ervaring, en communiceert goed op alle niveaus;
  • Je bent reflectief: je staat regelmatig stil bij je eigen handelen, vraagt om feedback, bespreekt dit met collega’s en gebruikt het om je professioneel te ontwikkelen en nieuwe werkwijzen uit te proberen.
  • Wij zijn overal!

    Je komt te werken bij één van de meest duurzame mbo-instellingen van Nederland en daar zijn we trots op!
    En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

  • Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,5 fte;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en maximaal € 5.495,- (Schaal 10 CAO MBO);
  • Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
  • Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!
  • Wil je meer weten? Kijk dan op onze website:

    Durf je?

    Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

    Procedure

    Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Krista Koops. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

    Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Krista Koops op 06-29087209 of via k.koops@albeda.nl. Deze vacature sluit op 28 augustus 2026. 

    In verband met de zomervakantie vindt de terugkoppeling op je sollicitatie plaats in de week van 31 augustus 2026.

    Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Details van de functie

    Type contractGeen gegevens om te tonen.AanvangsdatumEinddatumFunctieschaalGeen gegevens om te tonen.WerktijdfactorHoofd werklocatieGeen gegevens om te tonen.

    Contactpersoon voor meer informatie

    ContactpersoonKrista KoopsTelefoonnr. werkE-mail werk

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: