Jobid=d90cb79f5568 (0.1016)
Door de groei van klanten en servicecontracten is bij Kuijpers Rotterdam de functie van Technisch Beheerder ontstaan. Als rechterhand van de projectleider houd ik onderhoudscontracten op orde en zorg ik dat installaties altijd optimaal draaien.
Mijn baan
Als Technisch Beheerder Maintenance ben ik verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van diverse onderhoudscontracten in de regio. Ik doe dit niet alleen, maar werk heel nauw samen met de Projectleider Maintenance. Mijn werk bestaat uit organiseren, coördineren en zorgen dat alles achter de schermen klopt:
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van onderhoud
- Afstemmen van werkzaamheden met monteurs, technici en de projectleider
- Technisch beheer van servicecontracten (zonder financiële verantwoordelijkheid)
- Inkoop van materialen en diensten
- Administratief bijhouden van onderhoudsgegevens en dossiers
- Aanspreekpunt voor collega’s en opdrachtgevers
Ik werk zelfstandig, maar maak deel uit van een hecht team dat recht-door-zee communiceert en resultaat levert. Dankzij mijn structuur en technische kennis verlopen onderhoud en service soepel en efficiënt.
Hoewel een afgeronde technische opleiding niet altijd vereist is, is affiniteit met techniek essentieel. Ik begrijp installaties, kan meedenken in verbeteringen en kan zelfstandig handelen. Begeleiding van ervaren collega’s helpt me verder groeien — technisch én in overzicht.
Over Kuijpers Rotterdam
Ik werk bij Kuijpers Rotterdam, een jonge, ambitieuze vestiging die sinds 2022 volop in ontwikkeling is. We groeien richting 2030 van 25 naar 50 collega’s. Binnen ons hechte team werken we snel, professioneel en nuchter. Kort lijnen, afspraken nakomen en doorpakken, dat is hoe we het doen.
Onze focus ligt op het onderhouden en verduurzamen van gebouwgebonden installaties. We werken voor opdrachtgevers in de zorg (St. Franciscus Gasthuis, Ikazia), evenementenlocaties (Ahoy, Energiehuis Dordrecht) en gemeenten (Dordrecht, Zwijndrecht). Met slimme, energiezuinige oplossingen maken we installaties toekomstbestendig.
Binnen ons team krijg ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap wordt gestimuleerd: mijn ideeën doen ertoe en ik mag zelfstandig keuzes maken. Met ondersteuning, kennisdeling en opleidingsmogelijkheden werk ik gericht aan mijn eigen ontwikkeling.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Middenkaderfunctionaris Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Technicus Service en Onderhoud sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
- Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten
- Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
- Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek
- Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
- Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces
- Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie
Waarom past Kuijpers bij mij?
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
- Veel aandacht voor vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
- 1.500 collega’s om te leren kennen
Hoe maken we kennis met elkaar?
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Over ons
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
Deel deze vacature: