Jobid=0f4601ad86aa (0.0303)
Uren per week – 38Maandsalaris€5.748,00 – €7.427,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 – Burgerschaal IBBAD 12NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer67808Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling FunctiegroepBurger Als Test Architect met specialisatie in Tricentis Tosca ben je de strateeg en architect van onze testautomatiseringsomgeving. Je bepaalt de koers voor testautomatisering, van beleid en strategie, via tooling en architectuur, tot implementatie en governance. Je zorgt dat de testautomatisering schaalbaar, onderhoudbaar en integraal onderdeel wordt van onze deliveryketen, en werkt daarvoor nauw samen met testmanagement, ontwikkeling, DevOps, procesarchitectuur en business stakeholders. Je hebt de bevoegdheid om richting te geven en keuzes te maken in tooling, architectuur en proces, en je ondersteunt teams in het succesvol adopteren van best practices. Ontwerpen van een robuuste testautomatiseringsarchitectuur: repositories, libraries, DEX-agents, integraties met CI/CD pipelines, testdata-beheer etc. Adviseren van management over kwaliteit, risico’s, testroadmap en de rol van automatisering binnen release- en verandertrajecten. Begeleiden, coachen en trainen van Test Automation Engineers, testteams en stakeholders in best practices rond Tosca en testautomatisering. Continu verbeteren van processen, framework, tooling en methodiek: implementeren van nieuwe features, optimaliseren van reuse, verlagen van onderhoudslast, verhogen van dekking en efficiency. Verantwoordelijkheid nemen voor de naleving van teststrategie, testtooling en architectuur: je hebt bevoegdheid om richtingen voor testautomatisering te bepalen, wijzigingen in tooling goed te keuren, en om verbetertrajecten te initiëren. HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Analytisch sterk, communicatief vaardig én overtuigend: je kunt teams meenemen in verandering en best practices. Ervaring met het adviseren van management over testautomatisering, kwaliteit en risico’s is een pré. Certificering(en) zoals ISTQB Advanced, TMAP of Tosca Architect zijn een pré. Hands-on mentaliteit: je ontwerpt architectuur, maar ondersteunt ook bij implementatie. Met deze rol krijg je de kans om écht impact te maken: je bouwt mee aan de testautomatisering van morgen, zet standaarden neer en zorgt voor structurele kwaliteit in onze IT-organisatie. Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Je werkt binnen een team van ervaren testprofessionals, automatiseringsspecialisten, procesarchitecten en beheerders. Het team functioneert als de spil tussen ontwikkeling, operatie, business en leveranciers. Als Test Architect krijg je de ruimte om richting te geven, te inspireren én hands-on bij te dragen aan de professionalisering van testautomatisering binnen onze organisatie. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.
Deel deze vacature: