Jobid=15bee8f9bf1e (0.0995)
Wil jij als manager bouwen aan een duurzaam team en samen met ons de zorg van morgen vormgeven? Dan is deze functie van teammanager zorgkern Beweging iets voor jou. Solliciteer direct!
Functie inhoud
Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen het verpleegkundig team van zorgkern Beweging. Deze zorgkern omvat de afdelingen Traumatologie, Orthopedie, Plastische en Reconstructieve Chirurgie en Chirurgische Dermatologie. Samen met je collega‑teammanager geef je operationeel leiding aan een fijn team van ongeveer 60 verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, verzorgenden en administratieve ondersteuners.
Daarnaast begeleid je diverse groepen leerling‑verpleegkundigen, stagiaires en medisch studenten. Je zorgt voor een optimale balans tussen bedbezetting en personeelsinzet. Je brengt zowel operationele kennis als een duidelijke visie mee, waarmee je het team naar een hoger niveau tilt. Belangrijke componenten in je functie zijn:
- Samen bouwen: Je werkt aan het werven, boeien en behouden van medewerkers en creëert samen een duurzame toekomst voor de afdeling.
- Innovatie en toekomst: Met een open blik op nieuwe technologieën en processen ben jij een inspirator die klaar is voor de zorg van morgen.
- Impact maken: Samenwerken met collega’s, artsen, medisch coördinatoren en andere disciplines is voor jou vanzelfsprekend, want jij weet: samen maken we het verschil.
- Projecten en processen: Je zorgt voor optimale capaciteitsplanning en weet de uitdagingen van een hoge patiënten turnover met daadkracht en overzicht te managen.
Werkomgeving
Onze dynamische chirurgische verpleegeenheid is uniek. We behandelen complexe en vaak zeldzame ziektebeelden. Je werkt in een academische setting met een hoge zorgbehoefte en volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Het team is enthousiast, professioneel en ambitieus, en werkt nauw samen met diverse disciplines in een moderne, prettige werkomgeving. Hier maak jij als manager het verschil, voor patiënten én collega’s.
Daarnaast werk je ook samen met collega-managers binnen thema Dijkzigt. Samen dragen jullie actief bij aan het grotere geheel en geven jullie richting aan de toekomst van de zorg binnen dit thema.
Profiel
Als teammanager werk je graag samen met je collega‑teammanager. Je kunt je goed inleven in anderen, bent ondernemend en durft besluiten te nemen. Je hebt aandacht voor je team en zet jouw leidinggevende ervaring in om mensen op de juiste manier te ondersteunen en motiveren. Tegelijkertijd weet je ook je grenzen te bewaken. Je bent een echte verbinder! Verder:
- Heb je hbo‑werk- en denkniveau.
- Heb je humor en de moed om tegengas te geven wanneer dat nodig is.
- Heb je een achtergrond in de zorg? Dan is dat een pluspunt!
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.
- Deels thuiswerken en 4×9 uur werken is mogelijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Deelname aan ons interne management development programma en andere scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!
Inhoudelijke vragen over de vacature? Josta Knoester, sectormanager, beantwoordt je vragen graag via 06 249 621 84.
Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 21 april tussen 09:00 en 13:00 uur. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 23 april tussen 09:00 en 13:00 uur.
Wil je een dag meelopen? Dat kan! Je kunt dit aangeven tijdens het sollicitatieproces.
Deel deze vacature: