Jobid=25f2eab6f78a (0.0497)
Ben jij een verbindende leidinggevende met hart voor de zorg én oog voor mensen? Dan maken we graag kennis met je!
Aan de slag als Teammanager Bloedafname N1
De zorg is continu in beweging en dat vraagt om sterke leidinggevenden die verbinding maken, richting geven en kwaliteit waarborgen. Als Teammanager N1 Bloedafname speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de klantreis van onze patiënten en cliënten. Samen met jouw collega Teammanager N2 Bloedafname zorg je voor een goed functionerend team en een optimale dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het team bloedafname op meerdere afnamelocaties en zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
- Je werkt nauw samen met de andere teammanager bloedafname en stemt werkzaamheden en bezetting goed af.
- Je bent coachend, motiverend, geduldig en communicatief vaardig en stimuleert collegiale samenwerking.
- Je werkt projectmatig aan verbeterinitiatieven en bewaakt de kwaliteit van processen en dienstverlening.
- Je hebt oog voor wachttijden, bejegening en gastvrijheid en zet deze om in concrete verbeteracties.
- Je beheert en bewaakt productie en zorgt voor een optimale inzet van middelen.
Onze afdeling MaasstadLab
De afdeling Bloedafname valt onder het MaasstadLab, het laboratorium van het Maasstad Ziekenhuis. Het MaasstadLab is ISO-gecertificeerd en levert een breed pakket aan diagnostiek op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en klinische farmacologie & toxicologie. De afdeling bloedafname verzorgt de afnames voor deze diensten op meerdere locaties in de regio.
In totaal werken er bij het MaasstadLab ongeveer 210 medewerkers, waarvan ongeveer 45 medewerker op de bloedafname. Het managementteam (MT) bestaat uit 6 teammanagers en een duaal management: een manager bedrijfsvoering, een afdelingsmanager en drie medisch managers. Samen zorgen we voor hoogwaardige diagnostiek en een uitstekende dienstverlening.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 55.
- Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding.
- Deelname aan ons leiderschapsprogramma met praktische en theoretische modules.
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg of een dienstverlenende omgeving.
- Coachende en communicatieve vaardigheden, met oog voor mensen en kwaliteit.
- Vermogen om structureel en projectmatig te werken.
- Je bent kwaliteitsbewust en hebt een sterke focus op samenwerking.
Deel deze vacature: