Jobid=f1087ba9f6ac (0.0743)
Aan de slag als Teammanager bereidingsafdeling en laboratorium kwaliteitscontrole
De Apotheek van het Maasstad ziekenhuis is op zoek naar een Teammanager GMP. De apotheek van het Maasstad Ziekenhuis is als grote allround apotheek verantwoordelijk voor de specialistisch farmaceutische zorg voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Dit doen we voor het Maasstad Ziekenhuis en onze partnerziekenhuizen in de regio Rotterdam: Ikazia Ziekenhuis, Van Weel Bethesda Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum.
De zorg verandert razendsnel en het Maasstad Ziekenhuis staat voor grote uitdagingen. Ook binnen de GMP unit– hét ondersteunende hart van de apotheek. De komende jaren vinden er belangrijke veranderingen plaats. Denk aan het efficiënter en doelmatiger organiseren van bereidingen en kwaliteitscontrole. Als teammanager speel jij hierin een cruciale rol.
Je verbindt, zet de koers uit, toont lef én ondernemerschap. Jij bent de verbindende schakel tussen het (farmaceutisch) management en de medewerkers. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met de medewerkers, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Daarnaast coach je de disciplines op samenwerken en op resultaat en stimuleert hun eigenaarschap.
Samen met drie collega-teammanagers ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van de verschillende apotheekteams. Je geeft leiding aan de operationele en tactische uitvoering van GMP unit. De sfeer in het team is uitstekend, we overleggen laagdrempelig met elkaar en de deuren staan altijd open. Op de GMP-unit hebben we een grote groep van 30 gemotiveerde apothekersassistenten, productiemedewerkers en analisten die bereid zijn een stapje harder voor elkaar te gaan. De betrokken apothekers helpen je de farmaceutische- en bedrijfsprocessen te borgen en te ontwikkelen.
Vanuit de strategie van het ziekenhuis weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing van de farmaceutische zorg en deze bij de medewerkers te beleggen tot concrete plannen en acties. Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, alsook jouw tact, enthousiasme en daadkracht komen hierbij goed van pas.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, kundige, leergierige en stressbestendige teammanager met visie, die het een uitdaging vindt om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen. Wil jij samen met ons de farmaceutische zorg in de regio vernieuwen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Werken bij het Maasstad Ziekenhuis
Wij behandelen patiënten – met complexe aandoeningen – uit Rotterdam-Zuid en de regio. Onze patiëntenpopulatie is multicultureel en er zijn veel specialismen in huis. We zijn een écht Rotterdams ziekenhuis. Wat we daaronder verstaan? Dat we informeel zijn, bevlogen, ondernemend, ambitieus, direct en laagdrempelig. We stropen onze mouwen op voor onze patiënten, staan voor elkaar klaar, hebben een goed gevoel voor humor en houden van vernieuwen. Ook de grootte van het Maasstad Ziekenhuis is bijzonder. Het is groot, maar nog wel met een menselijke maat.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Je komt terecht in een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerkingsverbanden een belangrijke rol spelen.
- Een salaris conform de cao Ziekenhuizen in FWG 55 of FWG 60. De inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
- Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- De kans om samen met betrokken en enthousiaste leidinggevenden, specialisten en medewerkers de lopende en toekomstige innovatieve projecten verder uit te bouwen.
- Wij zijn gericht op regionalisering en het bevorderen van een goede medicatieoverdracht.
- Wij combineren een marktgerichte instelling met hoge kwaliteit.
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Je hebt ruime ervaring in leidinggevende functies en dat doe je op een inspirerende en coachende wijze, waarbij heldere en duidelijke communicatie vanzelfsprekend is.
- Je bent een daadkrachtige people manager en bedrijfsmatig ingesteld waarbij je zorgt voor een veilig werk- en leerklimaat en stimuleert goede werksfeer en samenwerking.
- Je bent in het bezit van een HBO bachelor diploma met de richting Bedrijfskunde en/of Gezondheidszorgtechnologie
- Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw medewerkers.
- Je hebt ervaring in het leiden en optimaliseren van werkprocessen en projecten vanuit een veranderkundig perspectief.
- Bereidheid om deel te nemen aan een assessment, als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer weten? Bel met Karin Mens – van der Burg, manager, te bereiken onder 010 – 291 3876.
Deel deze vacature: