Gemeente Rotterdam

Jobid=4830_770046 (0.0441)

Jouw rol

Als Teamleider van het Uitvoeringsteam Natte Infra ben jij verantwoordelijk voor het optimale onderhoud van de gemalen, bruggen en tunnels in Rotterdam. Je geeft leiding aan een team van vakspecialisten en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning en met de juiste focus op veiligheid en kwaliteit worden uitgevoerd. In deze rol coach je jouw team, creëer je een werkklimaat waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen, en draag je bij aan de professionalisering van onze organisatie. Je hebt oog voor de groepsdynamiek, weet je collega’s te motiveren en stimuleert een positieve werksfeer.

Wat ga je concreet doen?

Leidinggeven aan het team, uitvoering geven aan het personeelsbeleid en het opstellen van jaarplannen.
Beheren van de uitvoering van het jaarplan door het aansturen van de activiteiten van het eigen team.
Monitoren van de kwaliteit en kwantiteit van werkzaamheden, bijsturen van de inzet van personeel.
Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en voorstellen doen voor tactisch beleid.
Organiseren van toolboxen, werkplekinspecties en het uitvoeren van ARBO-beleid.

Je werkt samen met meer dan 60 professionals binnen een sterke en dynamische afdeling, waar je bijdraagt aan het veilig en bereikbaar houden van Rotterdam. In deze rol maak je onderdeel uit van een gedreven team en werk je samen aan de verduurzaming van onze stad.

De afdeling
De afdeling Uitvoering Werken (UW) richt zich op het onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte, waaronder bruggen, tunnels, gemalen, wegen en meer. Wij zorgen voor een veilige en bereikbare stad, met minimale overlast voor Rotterdammers. We werken met integrale en innovatieve onderhoudscontracten, waarbij digitalisering en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Het Uitvoeringsteam Natte Infra maakt onderdeel uit van de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) en voert 24/7 onderhoudswerkzaamheden uit.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4×9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

Je bent besluitvaardig, omgevingsbewust en nauwkeurig. Jij weet jouw team op een coachende manier aan te sturen en hebt ervaring met het leidinggeven aan technisch specialisten. Je hebt een sterke focus op samenwerking en techniek, en je zorgt ervoor dat resultaten behaald worden.

Daarnaast beschik je over:

Aantoonbare affiniteit met civiele techniek, werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek.
HBO werk- en denkniveau, met ruime leidinggevende ervaring en ervaring in het vakgebied.
VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen.
Kennis van het Rotterdamse buitenruimteproces en de bijbehorende organisatiestructuur is een pré.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match

wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Heb inhoudelijke vragen? Die kan je stellen én je sollicitatie richten aan Leonard van der Velde, Teammanager Technische Dienst Natte Infrastructuur, te bereiken via tel

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Adviseur Werving & Selectie.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen? Neem contact op met Aron

Aron Van Cleeff, Adviseur Werving & Selectie