Jobid=374512d5fd61 (0.0432)
Jouw rol
Parkeren
De afdeling Parkeren is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stallingparkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. Prestaties, kosten en uitgaven worden over de gehele levenscyclus van de kapitaalgoederen geoptimaliseerd om de doelen van de organisatie te realiseren. Met de instandhouding van onze assets dragen wij bij aan de bereikbaarheid, de kwaliteit en de duurzaamheidsdoelstellingen van de stad.
De afdeling Parkeren verandert en gaat van 4 afdelingen naar 3 afdelingen vanaf maart 2026. De afgelopen jaren is de afdeling Parkeren gegroeid en om voldoende aandacht te geven aan onze medewerkers zijn we op zoek naar 3 betrokken teamleiders. Als teamleider kom je te werken bij de afdeling Productmanagement of Beheer & Uitvoering. We zoeken teamleiders die met ons de zoektocht aan willen gaan in het vinden van de juiste sturing in deze nieuwe organisatie, teamspelers zijn in de samenwerking en kunnen verbinden.
De functie
Als teamleider stuur jij op operationeel en tactisch niveau een team aan en zorg je voor realisatie van de doelstellingen van de afdeling. Je coacht, ontwikkelt en inspireert je collega’s en bent verantwoordelijk voor HR-taken zoals de gesprekcyclus, verzuimbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Je initieert en voert zelfstandig (specialistische) projecten uit binnen het domein Parkeren en werkt aan het continu optimaliseren van onze uitvoering op de middellange termijn. Je komt met verbetervoorstellen en weet deze samen met je team te implementeren. Bij afwezigheid van de afdelingsmanager neem jij de verantwoordelijkheid over. Daarnaast lever je vakinhoudelijke informatie en ondersteuning op strategisch niveau en help je onze dienstverlening verder te professionaliseren. De teams bestaan uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers.
Deel deze vacature: