Jobid=29490f1200d8 (0.0668)
Als Teamleider Credit Control stuur je een team van vier medewerkers aan en professionaliseer je het debiteurenbeheer. Je zorgt voor een gezonde cashflow en beheersing van kredietrisico 's en bent het eerste aanspreekpunt voor complexe dossiers, interne stakeholders en klant escalaties.
Bedrijfsomschrijving
Een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener die wereldwijd producten vervoert en beheert. Met moderne middelen, een sterke focus op veiligheid en een hart voor duurzaamheid zorgt het bedrijf ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op een soepel, betrouwbaar en zorgen vrij logistiek proces. Door expertise, flexibiliteit en een servicegerichte aanpak biedt de organisatie oplossingen die écht het verschil maken in de dagelijkse operatie van haar klanten.
Omschrijving
- Inspirerend leidinggeven aan het Credit Control‑team: coachen, ontwikkelen, richting geven en zorgen voor de juiste focus.
- Actief bewaken én verbeteren van het debiteurenbeheer om een gezonde cashflow te waarborgen.
- Sturen op resultaatgerichte KPI's zoals DSO, ouderdomsanalyse en overdue‑posities.
- Oppakken en coördineren van complexe of geëscaleerde klantdossiers, waarbij je rust en overzicht brengt.
- Intensief samenwerken met Sales, Customer Service en Finance over kredietlimieten, disputen en betalings afspraken.
- Opstellen van heldere rapportages en onderbouwde analyses ter ondersteuning van besluitvorming.
- Risico's vroegtijdig signaleren en direct omzetten in concrete verbeter initiatieven.
- Actief bijdragen aan standaardisatie, proces optimalisatie en verdere professionalisering van Credit Control.
- Een sleutelrol vervullen bij audits en relevante onderdelen van de financiële maand‑ en jaarafsluiting.
Profiel van kandidaat
- HBO‑werk- en denkniveau, liefst richting Finance of Bedrijfseconomie.
- Enkele jaren ervaring in Credit Control of debiteurenbeheer.
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol is een pré.
- Kennis van creditmanagement en incasso processen.
- Ervaring met ERP‑systemen en rapportage tools.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stevig in het gesprek.
- Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Aanbod
- Directe zichtbare impact op cashflow en risicobeheersing.
- Samenwerken met een deskundig en gedreven team.
- Volop ruimte om processen te verbeteren en eigen ideeën tot leven te brengen.
- Een aantrekkelijk salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale omgeving.
Deel deze vacature: