Jobid=8f2a76f59e77 (0.0668)
Wil jij met jouw inkoopadvies direct bijdragen aan de regio Rotterdam Rijnmond? Krijg jij energie van inhoudelijke complexiteit, het schakelen tussen beleid, operatie en uitvoering én het zelfstandig vormgeven van inkooptrajecten? En zoek je een rol waarin je écht zichtbaar resultaat boekt binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Als Strategisch Inkoopadviseur bij deze overheidsorganisatie werk je aan uiteenlopende inkoopvraagstukken die van groot belang zijn voor de Brandweer, de Ambulancedienst, de 112meldkamer en Risico- & Crisisbeheersing. Je vertaalt hun behoeften naar passende, duurzame en toekomstgerichte inkoopoplossingen: van materieel en opleidingen tot dienstverlening en technologie. Dankzij de mix van autonomie, inhoudelijke uitdagingen en nauwe samenwerking met beleid, operatie en uitvoering krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten en directe meerwaarde te creëren. Klinkt jou dit als muziek in de oren? Reageer dan direct!
Als Strategisch Inkoopadviseur vertaal je organisatiedoelstellingen én de behoefte van interne klanten moeiteloos naar een doordachte inkoopstrategie. Je bent een proactieve en strategische sparringpartner voor jouw portefeuille en weet precies wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Dankzij jouw kennis van regelgeving, beleid, ontwikkelingen en visie geef je richting en prioriteit aan de inkooptrajecten die écht het verschil maken. Je laat overtuigend zien welke meerwaarde inkoop biedt. Zowel proactief als reactief adviseer je over kansen en risico’s en je weet deze scherp te identificeren en effectief te managen. Je denkt vooruit, ziet waar verbetering mogelijk is en durft buiten de gebaande paden te gaan. Als vakvolwassen professional werk je zelfstandig en ben je een echte expert in het inkoopvakgebied. Je blijft continu op de hoogte van trends, ontwikkelingen en juridische kaders. Complexe aanbestedingen voer je volledig zelfstandig en met vertrouwen uit. Je zoekt actief de samenwerking op met je interne partners, zoals de contractmanager en de businesscontroller. Samen kijken jullie scherp naar inkoopprocessen, contracten en uitgaven om kansen voor kostenoptimalisatie te benutten. Door deze samenwerking lever je niet alleen strategische meerwaarde, maar realiseer je ook zichtbare en meetbare resultaten voor de organisatie.
Je bent een ervaren en gedreven inkoopadviseur met een passie voor aanbestedingen en inkoopstrategie. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie weet je richting te geven, vertrouwen te winnen en beweging te creëren. Je denkt actief mee met interne klanten, hebt oog voor verschillende belangen en brengt mensen en disciplines bij elkaar. Je kunt behoeften vertalen naar concrete eisen of wensen. Juist in een dynamische omgeving waar veel tegelijk speelt, kom jij tot je recht. Daarnaast breng je deze competenties overtuigend mee:
- Strategisch denken
- Organisatiesensitiviteit
- Risicomanagement
- Stakeholdermanagement
- Innovatief en analytisch vermogen
- Zelfstandigheid en leiderschap
Verder:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ruime ervaring in het uitvoeren van (complexe) aanbestedingstrajecten in de publieke sector;
- En ben je in bezit van relevante inkoopopleidingen.
- Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van minimaal € 4.442 tot maximaal € 6.395 (o.b.v. 36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden zij belangrijk, daarom hebben ze een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op de locaties aanwezig.
- Zij werken hybride, waarbij ze minimaal 2 dagen per week op kantoor zijn, met maandag als vaste kantoordag. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Diverse mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Zij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP en betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Deel deze vacature: