Jobid=cd8f4b35b122 (0.0745)
Jouw rol
Rotterdam groeit, verandert en vernieuwt. Onze organisatie van duizenden medewerkers groeit hierin mee. Sinds medio 2024 werken we met Strategisch Business Partners: professionals die verder kijken dan advies alleen en eigenaarschap nemen over de verbinding tussen organisatie-opgaven en HRO-dienstverlening. In deze nieuwe rol bouw je mee aan de toekomst van HRO binnen de gemeente Rotterdam.
Als Strategisch Business Partner ben jij de schakel tussen de ontwikkeling van onze stad en de collega’s die zich dagelijks voor deze ontwikkeling inzetten. Je vertaalt complexe vraagstukken, zoals grote transformaties, krapte op de arbeidsmarkt, en de groeiende diversiteit van onze stad naar concrete HRO-strategieën die écht werken. Ook adviseer je directies bij het integreren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid van perspectieven in strategische keuzes, beleid en leiderschap. Zo draag je bij aan een organisatie en werkomgeving waarin collega’s gezien, gehoord en gewaardeerd worden.
Een kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
In deze functie kom je te werken bij de Directie HRO-C (Human Resources en Ontwikkeling & Communicatie). Deze directie is als onderdeel van het cluster Bestuurs- en Concern-ondersteuning (BCO) het hart van onze organisatie. We ondersteunen onze gehele organisatie, collega’s en leidinggevenden met advies en expertise op het gebied van HRO gerelateerde vraagstukken.
Deel deze vacature: