Jobid=626159798106589143 (0.0984)
Ben jij die visionaire jurist met passie voor misdaadbestrijding en data science en heb je affiniteit met de opsporing? Lijkt het je daarnaast uitdagend om praktische en juridische vraagstukken rondom datagedreven opsporen op te lossen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
We leven in een Datagedreven maatschappij. Data is overal en wordt in toenemende mate gegenereerd door elk digitaal handelen van burgers én criminelen. Ook de opsporing raakt hiervan doordrongen en initiatieven worden in het hele land ontplooid. Datagedreven opsporen is namelijk essentieel voor een toekomstbestendige opsporing en om effectief om te gaan met de exponentiële groei van data en complexe (digitale) criminaliteit.
In deze functie ga je aan de slag in het Data Expertise Cluster en Bureau Recherche die de datagedreven opsporing binnen het Landelijk Parket en de politie vormgeven. In dat team werk je vanuit juridische, operationele en technische invalshoeken aan diverse vraagstukken om de datagedreven opsporing en AI verder te brengen. Jij vertegenwoordigt hierbij de juridische operationele discipline en bent hierin proactief bereid de grenzen van het recht te verkennen. Hierin werk je nauw samen met de Juridisch Adviseur AI en Data Science van de Nationale Politie. Daarnaast heb je operationeel een rol in de ondersteuning van cq samenwerking met de informatie-officieren op het gebied van datagedreven opsporen.
De innovatieve vraagstukken waar je mee te maken krijgt, gaan over de manier waarop binnen datagedreven opsporing moet worden omgegaan met het verkrijgen van informatie, maar ook over de (verdere) verwerking en analyse van die informatie. Denk bijvoorbeeld aan de uitwerking van analysemogelijkheden met data uit recente crypto communicatie onderzoeken (Ennetcom, Encrochat, Sky ECC, etc.) maar ook aan de mogelijkheden die er zijn bij de analyse van digitaal beslag (bijvoorbeeld in onderzoeken naar hightech cybercrime).
Met de huidige ontwikkelingen op AI komen binnen de opsporing en vervolging veel vraagstukken op ons af. Op basis van de praktijk en samenwerking met je directe collega’s formuleer je standpunten, geef je juridisch advies en neem je deel aan werkgroepen. In het verlengde daarvan geef je ook input aan de OM werkgroepen die zich buigen over de toepassing van nieuwe wetgeving, zoals de Europese AI Act en de Modernisering Strafvordering.
De bevindingen die je in het dagelijkse werk tegenkomt, worden teruggegeven aan samenwerkingspartners zoals het Landelijk Bureau Intelligence. Hierin heb je een prominente rol in het uitleren en doorontwikkelen van het handelingskader datagedreven opsporing en het handelingskader AI in de praktijk. En zorg je voor de strategische verankering van het onderwerp in samenwerking met het PaG.
Wie ben jij?
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees meer.
Over de afdeling
Het Landelijk Parket, Team Informatie en Bureau Recherche & Data Expertise Cluster (IBR & DEC)
Het Landelijk Parket
Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van (online) seksueel kindermisbruik, drugs en crimineel ondergronds bankieren tot terrorisme en hightech cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken zo’n 300 professionals, verspreid over zes vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch, Utrecht en Zoetermeer.
Op dit moment is het Landelijk Parket in beweging met als doel de samenwerking op diverse criminaliteitsterreinen te intensiveren en toekomstbestendig te maken. Deze beweging kan tot gevolg hebben dat de vestigingsplaats van het Landelijk Parket en daarmee ook de werklocatie van de functie op termijn wijzigt naar (de regio) Utrecht. In de arbeidsvoorwaarden van elke collega die na 1 januari 2026 nieuw start op het Landelijk Parket zal daarom een dubbele werklocatie worden opgenomen
Wij bieden ruimte voor tijd- en plaats onafhankelijk werken, maar verwachten dat je ook minimaal 2 dagen per week op kantoor bent. Je eerste werklocatie is voorlopig Rotterdam en daarnaast werk je op verschillende LP-locaties. Binnen dit team heerst een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deel deze vacature: