Jobid=77c8361aa8d6 (0.0991)
Functieomschrijving
Denk
jij bij stage lopen aan koffie halen en meekijken vanaf de zijlijn?
Think again! Tijdens deze stage bij Experis draai je echt mee in
het team en leer je hoe je IT‑professionals werft en begeleidt naar
hun volgende baan. Een leerzame stage waarin jij jezelf kunt
ontwikkelen als recruiter én alvast kennismaakt met de commerciële
kant van het vak. En wie weet blijf je na je stage wel bij ons
hangen!
Wat ga je
doen?
Tijdens deze stage start je als
recruiter en leer je alles over werving & selectie binnen de
IT‑wereld. Je werkt samen met ervaren recruiters en accountmanagers
en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.
Je
gaat onder andere aan de slag met:
- Zoeken en
benaderen van IT‑professionals via LinkedIn en andere kanalen - Voeren van intake- en kennismakingsgesprekken
met kandidaten - Matchen van kandidaten met
openstaande IT‑functies - Meedenken over hoe we
de juiste professionals kunnen bereiken - Kandidaten begeleiden tijdens het
sollicitatieproces - Meekijken bij gesprekken
met klanten en accountmanagers - Samenwerken met
collega’s uit een internationaal en divers team
Naast recruitment krijg je ook inzicht in
sales en accountmanagement. Vind je dat interessant? Dan kun je
later in je stage (of daarna) zelf kiezen om dit verder op te
pakken.
In het begin word je goed begeleid
door een vaste buddy die je alles uitlegt en met je meekijkt.
Daarna krijg je al snel de ruimte om zelf taken op te pakken en
écht mee te draaien in het team. Zowel meewerkstages als
afstudeerstages zijn mogelijk, waarbij je minimaal twee dagen per
week actief meewerkt.
Functie-eisen
We zoeken een
enthousiaste student die interesse heeft in mensen, recruitment en
IT, en die wil ontdekken waar zijn of haar kracht ligt.
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een
commerciële richting (zoals International Business, Commerciële
Economie), of een IT-gerelateerde opleiding met interesse in
recruitment/sales - Je beheerst de Nederlandse
en Engelse taal goed, zowel modeling als schriftelijk - Je bent proactief, gemotiveerd en wilt echt
iets leren - Je hebt doorzettingsvermogen en
kunt omgaan met tegenslagen - Je bent
beschikbaar voor een stage van minimaal 2 dagen per week - Je hebt ambitie om je na je stage verder te
ontwikkelen binnen Experis
Arbeidsvoorwaarden
- Stagevergoeding van €600 bruto per maand
(o.b.v. 40 uur per week) - Reiskostenvergoeding
- Hybride werken
- Laptop en
telefoon van de zaak - Persoonlijke en
professionele begeleiding - Werken in een
divers, internationaal en hecht team - Veel
praktijkervaring binnen IT recruitment en sales - Doorgroeimogelijkheden binnen Experis na je
stage
Deel deze vacature: