jobid=A.0.0363
Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die net zo uniek is als jij bent. Met ons internationale netwerk, de juiste ondersteuning, inclusieve cultuur en technologie kan jij de beste versie van jezelf worden. We rekenen op jouw unieke stem en perspectief om EY beter te maken. Doe met ons mee en bouw samen aan een betere werkende wereld.
Je nieuwe uitdaging
Ons snelgroeiende Data Protection team is op zoek naar een ervaren Privacy & Data Protection professional die zich verder wil ontwikkelen op diverse onderwerpen van dit ontzettend bewogen vakgebied en wil bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van ons team.
Ons team heeft een juridische en een compliance monitoring & reporting tak. Hierin werken wij vanuit de expertise van elk teamlid intensief met elkaar samen. Ambitie, een positieve instelling en sociale betrokkenheid verbinden ons team. Wij onderhouden nauw contact met onze collega’s van andere afdelingen binnen Core Business Services (CBS), alsook met collega’s van andere Servicelines van EY en onze internationale collega’s. Het vakgebied van privacy en gegevensbescherming speelt immers bij veel processen, onderwerpen en systemen een grote rol in onze (internationale) organisatie waarbij ons team toeziet op de naleving ervan, wij collega’s hierover adviseren en de organisatie hierop sturen. Omdat veel ontwikkelingen ook in andere landen spelen, delen wij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY netwerk en zoeken wij waar het kan naar synergie.
Jouw verantwoordelijkheden als Privacy & Data Protection Jurist
- Beoordelen van en adviseren over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
- Opzetten en geven van awareness trainingen op het gebied van privacy en data protection bij onze EY collega’s;
- Beantwoorden van (complexe) privacy & data protection vraagstukken van onze EY Professionals;
- Je fungeert als sparringpartner van het team en draagt bij aan de realisatie van het beleid van de afdeling;
- Projectmanagement & procesverbetering: je signaleert verbetermogelijkheden, mogelijkheden tot vernieuwing en draagt zorg voor de implementatie daarvan. Complexe projecten leid je zelfstandig;
- Begeleiden: je vervult de rol van counselor, waarin je een bijdrage levert aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw (junior) collega’s.
Hoe word je onderdeel van het Data Protection team?
- Je vindt het leuk om initiatief te nemen, inspirator en motivator te zijn voor jouw junior collega’s en ze mee te nemen in jouw overtuigingen/visie op het gebied van privacy en data protection;
- Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en onderbouwde keuzes / adviezen;
- Je hebt affiniteit met innovatie, staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk;
- Als een vraag met spoed tussendoor komt, heb je er geen moeite mee om je prioriteiten te verleggen.
Wat breng jij met je mee?
- Een LL.M.-titel
- Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring met data protection, bij voorkeur met ervaring in coaching van junior collega’s;
- Goede analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen, klant- of servicegericht en proactief;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een Certified International Privacy Professional certificering of gelijkwaardig is een pré;
- Kennis en/of interesse in Artificial Intelligence en ontwikkelingen daarin is een pré.
Wat bieden wij?
Het team, de collega’s en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibel werken en loopbaanontwikkeling. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als jij bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
- Een gezonde privé-werk balans met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibel verlofbeleid;
- Trainingen in hard- en soft skills, ondersteuning in tijd en geld voor opleidingen, plus een counselor en buddy;
- Een top werkgever en een unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en wij nemen contact met je op.
Sollicitatieprocedure
Een (online) assessment en een pre-employment screening maken deel uit van de procedure. Deze screening kan bestaan uit een Verklaring omtrent Gedrag (VOG), vragenlijst over integriteit, verificatie van diploma’s en werkervaring, en het raadplegen van het insolventieregister.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: