Gemeente Rotterdam

Senior Juridisch Adviseur Zorg & Bescherming – Gemeente Rotterdam – Rotterdam

Jobid=139a4da12867 (0.0743)

Functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Rotterdam op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Zorg & Bescherming (schaal 12) voor 36 uur.

Werkzaamheden

Wij vragen veel, want in deze rol als Senior juridisch beleidsadviseur draag je vanuit juridisch perspectief bij aan beleidsportefeuilles binnen de afdeling Zorg & Bescherming.

De collega’s uit de afdeling hebben beleidsportefeuilles binnen het sociaal domein op het gebied van onder meer: de aanpak verwarde personen, de doelgroep O(GGZ), nazorg detentie, mensenhandel, prostitutiebeleid, Veilig Thuis, huiselijk geweld, het tijdelijk huisverbod, EU-arbeidsmigranten.

Als Senior juridisch adviseur binnen de afdeling Zorg & Bescherming (gepositioneerd in het team Zorg & Veilig) biedt je juridische ondersteuning voor de afdeling Zorg & Bescherming. Je inzet heeft de vorm van:

  • Het juridisch toetsen van beleid en bestuurlijke stukken op rechtmatigheid, zorgvuldigheid en risico’s;
  • Het beleidsjuridisch adviseren op de vraagstukken die spelen binnen de afdeling Z&B, met name rondom thema’s zorg en veilig;
  • Het signaleren van juridische risico’s en kansen binnen beleid of projecten;
  • Het vertalen van wet- en regelgevingnaar praktische, werkbare oplossingen voor de organisatie;
  • Het adviseren over en het opstellen van Rotterdamse regelgeving, overeenkomsten en subsidiekaders;
  • Het meedenken over beleid en strategie vanuit juridisch perspectief;
  • Het nauw samen werken met de andere (beleids)juristen van de afdelingen, waar nodig afdeling overstijgend werken en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de beleidsjuridische kwaliteit.
  • De Senior juridisch adviseur die wij zoeken heeft een universitaire opleiding Rechten en een ruime ervaring in een adviserende juridische functie. Tegelijkertijd ben je een allrounder met een brede juridische blik (denk aan de AVG, de Gemeentewet, het BW en natuurlijk de Algemene Wet Bestuursrecht) en weet je relevante juridische ontwikkelingen mee te nemen in je werkzaamheden.

    Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Verder heb je de benodigde affiniteit en sensitiviteit om zowel in een bestuurlijke omgeving te functioneren als in nauwe samenwerking met andere (gemeentelijke) (uitvoerings)organisatieonderdelen.Je bent resultaatgericht, flexibel, en je kunt snel schakelen, ook onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen. Daarin ben je flexibel in je werktijden. Daarin neem je het initiatief, denkt in mogelijkheden en oplossingen. Verder beschik je in ruime mate beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, adviesvaardigheid en omgevingsbewustzijn. Je neemt initiatief en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt samen en stemt af met de andere juridisch adviseurs, die elkaars sparringpartners zijn.

    Ook ben je een teamspeler met een motiverende insteek en verbindende werkwijze bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies. We bieden je een plek binnen een afdeling met hoogwaardige professionals die staat voor maatschappelijk relevante opgaven.

    Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding rechten;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van juridische advisering voor een overheidsorganisatie binnen de afgelopen 8 jaar;
  • Je hebt werkervaring met de volgende wetten: de WMO 2015. De Jeugdwet, de WVGGZ en de WZD.
  • Wensen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring gerelateerd aan zorg en ondersteuning voor kwetsbare doelgroepen in het sociaal domein bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners binnen de afgelopen 5 jaar;
  • Je hebt kennis en/of werkervaring met de volgende wetten: de WTH en de WLB;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in multidisciplinaire ketensamenwerking binnen een gemeente opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Wat bieden wij?

    -Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
    -Concurrerend salaris
    -Maandelijkse vakantiegelduitkering
    -RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
    -Verlofopbouw
    -Pensioen
    -Begeleiding bij jouw carrière

    Bijzonderheden

    Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: