Jobid: 3197050876 (0.11)
Overview
In deze rol werk je aan complexe internationale payrollvragen en draag je bij aan praktische, compliant oplossingen voor werkgevers en medewerkers die grensoverschrijdend werken. Je verbindt fiscale aandachtspunten, sociale zekerheid en compliance in heldere adviezen en stemt af met collega’s van Global Mobility en loonheffingen. Je houdt de regie over onderdelen van opdrachten en maakt adviezen begrijpelijk voor klanten. Je opereert binnen de Employment Advisory-afdeling en coördineert samen met specialisten uit het netwerk internationale payrollvraagstukken.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen bij internationale payrollvraagstukken zoals 30%-regeling, salary splits en shadow payroll
- Coördineren van internationale payrollprocessen en tijdige, foutloze mutaties
- Vertalen van veranderingen in (inter)nationale regelgeving naar concrete acties voor klanten
- Beantwoorden van klantvragen en afstemmen met pensioenfondsen, verzekeraars en internationale instanties
- Samenwerken met het Employment Advisory-team en Global Mobility om klantendossiers volledig te ontzorgen
- Verdiepen in internationale payroll en zorgen voor aansluiting op bredere grensoverschrijdende vraagstukken
Belangrijkste vereisten
- 4-6 jaar ervaring in payroll of salarisadministratie
- HBO werk en denkniveau
- Ervaring met internationale payrollconstructies en mobiliteitsvraagstukken
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Affiniteit met technologie en automatisering binnen payrollprocessen
- Een aanvullende payrollkwalificatie, zoals PDL of VPS, is een pre
- Goede communicatieve vaardigheden
- Teamgericht en samenwerkingsgericht
- Analytisch en oplossingsgericht
- Klantgericht en in staat complexe materie te vertalen
- Affiniteit met technologie en automatisering binnen payrollprocessen
- Ervaring met internationale payrollconstructies en mobiliteitsvraagstukken
Deel deze vacature: