Independent Recruiters

Senior B2B Campaign Manager (Tijdelijk) – Independent Recruiters – Rotterdam

Jobid=c7bcf61eeb72 (0.0818)

Wil jij impact maken op commerciële groei binnen de B2B-markt? In deze tijdelijke rol zorg je dat campagnes en content niet alleen zichtbaar zijn, maar ook écht bijdragen aan pipeline en deals. Je schakelt dagelijks met marketing en sales en bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategie naar concrete, datagedreven campagnes en klantreizen.

Wil jij jouw ervaring inzetten om direct impact te maken op B2B campagnes en commerciële groei? En ben je per direct 32-40 uur beschikbaar voor min. 3 maanden? Reageer snel, we vertellen graag meer!

Let op: dit betreft een tijdelijke functie in loondienst vanwege ziekteverlof (geen ZZP mogelijk).

Je werkt binnen een snelgroeiende organisatie die zich richt op het aansluiten van zakelijk Nederland op supersnel glasvezelinternet. Binnen de B2B-organisatie werken marketing, marcom en sales nauw samen om commerciële groei te realiseren. De omgeving is datagedreven, commercieel en continu in ontwikkeling, met veel ruimte voor eigen initiatief en impact.

Wat ga je doen?

Als Senior B2B Campaign Manager ben je verantwoordelijk voor de positionering en campagnes richting Large Enterprise klanten. Je vertaalt commerciële strategie naar effectieve campagnes, content en customer journeys.

  • Ontwikkelen van B2B campagnes en thought leadership content (cases, proposities, insights);
  • Opzetten en optimaliseren van customer journeys en multichannel flows;
  • Vertalen van commerciële strategie naar datagedreven activaties;
  • Creëren van sales enablement materialen voor complexe salestrajecten;
  • Aansturen van interne en externe stakeholders (marketing, sales, bureaus).

Je bent een senior B2B marketeer die strategie weet te vertalen naar concrete campagnes én resultaat.

  • Minimaal 8 jaar ervaring in B2B marketing / campagnes;
  • Ervaring met contentmarketing en customer journeys;
  • Aantoonbare samenwerking met sales en commerciële teams;
  • Sterk in stakeholder- en projectmanagement;
  • Datagedreven en gewend te werken op KPI’s.

Daarnaast ben je proactief, communicatief sterk en commercieel scherp.

  • Salaris van €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Tijdelijke functie voor 3 maanden (start: 11 mei 2026) met optie tot verlenging;
  • Werkweek van 32–40 uur;
  • Werklocatie: Schiedam;
  • Impactvolle rol binnen een commerciële en groeiende organisatie;
  • Alleen mogelijk in loondienst (geen ZZP);
  • Reden: vervanging wegens ziekte.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees hier meer

Deel deze vacature: