jobid=A.0.049
Heb jij een bewezen staat van dienst in de zorgsector en ben je een expert in het opbouwen van relaties met gemeentes? Ben jij strategisch sterk en krijg je energie van het creëren van waardevolle samenwerkingen? Dan is deze rol van Relatiemanager iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als Relatiemanager Zorg en Gemeente bij Pameijer ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, beheren en uitbreiden van samenwerkingen met externe partijen, zoals zorginkopers van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoren. Je speelt een cruciale rol in het zorgverkoopproces en fungeert als het primaire aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers. Daarnaast bewaak je contracten en zorg je voor een goede afstemming tussen onze interne organisatie en externe partners. Je zorgt ervoor dat de diensten van Pameijer op de juiste manier worden verkocht en dat contractuele afspraken worden nageleefd.
Daarnaast ben je proactief op zoek naar kansen voor Pameijer en onderhoud je de relatie met bestaande opdrachtgevers. Je bouwt aan een sterk intern en extern netwerk. Waar nodig adviseer je collega’s over het ontwikkelen van nieuwe producten of het aanpassen van bestaande producten. Je bent verantwoordelijk voor de te volgen account- en verkoopstrategie.
Je belangrijkste taken zijn:
- Relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en stakeholders in de zorgsector en bij gemeentes.
- Strategisch adviseren: jij bent de verbindende factor tussen ons en de externe partijen, waarbij je adviezen geeft over samenwerking, wet- en regelgeving en verkoopstrategieën.
- Contractonderhandelingen: jij zorgt ervoor dat afspraken en samenwerkingen soepel verlopen en hebt een scherp oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
- Beïnvloeden van beleid: door jouw kennis van de zorgmarkt en gemeentes draag je actief bij aan beleidsveranderingen en zorg je ervoor dat onze dienstverlening up-to-date blijft.
Waar kom je te werken?
Als Relatiemanager ben je op de plekken aanwezig waar je relaties onderhoudt met contactpersonen. Dat kan op kantoor zijn bij een opdrachtgever of elders in de regio. Je hebt je eigen accounts waar je verantwoordelijk voor bent. Je werkt binnen het team Verkoop en Productontwikkeling, waar ook marketing en de Proposaldesk belangrijke onderdelen zijn. Samen ben je verantwoordelijk voor verschillende regio’s. Je speelt in op uiteenlopende vragen tussen Pameijer, gemeenten, andere opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Daarnaast vertegenwoordig je Pameijer in diverse overleggen.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris tussen € 3.843 en € 5.587 (cao Gehandicaptenzorg, FWG 60 per 1 december), afhankelijk van diploma en werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness en teamuitjes.
- Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
- Een betekenisvolle functie bij een van de grootste aanbieders van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking in Rotterdam en omstreken.
Wat vragen wij van jou?
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond.
- Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol in de zorgsector.
- Ervaring met gemeentelijke processen en besluitvorming.
- Politiek en strategisch inzicht, met kennis van wet- en regelgeving in de zorg.
- Uitstekende onderhandelings- en adviesvaardigheden.
- Een proactieve en ondernemende houding.
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer draait het om mensen. We geloven dat iedereen ertoe doet en de kans verdient om mee te doen in de samenleving. Dit geldt ook voor jou. Jouw mening en inbreng zijn belangrijk. We denken met je mee over werk-privébalans, je professionele ontwikkeling en hoe jij het beste uit jezelf kunt halen. Werken bij Pameijer betekent lef tonen, oplossingsgericht denken en soms tien stappen terugzetten om er weer één vooruit te gaan. Samen maken we het verschil.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan nu en laat van je horen. We kijken uit naar jouw reactie!. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met: Paul van Rijswijk via 06-20540446 of Marianne Ras via 06-53350837.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:
Frank van Oord, Recruiter, via 06-41788379.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: