Regiocoördinator MIRT – Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat – Rotterdam

Jobid=e837f27dbf03 (0.0155)

Dit ga je doen

Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) verbindt landelijk en regionaal mobiliteitsbeleid om Nederland voor nu en in de toekomst bereikbaar te houden. Tijdens het jaarlijkse Bestuurlijk Overleg worden hier afspraken over gemaakt met de vijf landen. Als regiocoördinator voor Zuid‑Nederland vertegenwoordig je samen met een senior collega het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) bij de voorbereiding van dit overleg en coördineer je de opvolging van het MIRT‑proces met provincies Noord‑Brabant en Limburg en met gemeenten.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je rol is om goed op de hoogte te zijn slee licht van wet en tegelijkertijd uiteenlopende belangen samen te brengen tot haalbare voorstellen. Je focus ligt primair op infrastructuur en mobiliteit, maar houdt daarbij rekening met economie, woningbouw, stedelijke groei en brede welvaart.

Jouw werkzaamheden

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen IenW en de situatie in het zuiden van Nederland. Hiervoor houd je zelf een dossier bij en bouw je een netwerk op in de regio, binnen IenW en andere ministeries.
• Je maakt inhoudelijke analyses van de belangen en stemt deze af met de regio en andere directies binnen het ministerie.
• Je schrijft duidelijke nota’s voor de bewindspersoon en bereidt het Bestuurlijk Overleg voor.
• Je bereidt werkbezoeken van de ambtelijke en politieke leiding aan Brabant en Limburg voor en bent hier ook bij aanwezig ter ondersteuning.
• Je zorgt voor opvolging van gemaakte afspraken en acties uit het overleg.

Jouw team

Je werkt in duo‑verband veel samen met de senior MIRT‑regiocoördinator voor Zuid‑Nederland. Daarnaast werk je in een breder team van regiocoördinatoren: er zijn vijf landsdelen met steeds twee coördinatoren. We hebben onderling veel contact om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen. Daarnaast ben je als MIRT‑regiocoördinator de schakel tussen Brabant en Limburg en verschillende ministeries, zoals VRO, EZ en KGG. Ook binnen IenW heb je veel contact met de vakdirecties die werken aan Zuid‑Nederland. Voor je bredere ontwikkeling binnen IenW en het Rijk kunnen andere taken van de afdeling MIRT en Ruimte onderdeel zijn van je werk.

Meer weten of persoonlijk contact?

Lees voor een algemeen beeld eerst de Mobiliteitsvisie 2050 van IenW. Deze wordt vertaald naar een gebiedsgerichte aanpak. Ook kun je deze Kamerbrief lezen met de uitkomst van de overleggen: aan zo’n brief ga je meewerken. Om een beeld te krijgen van wat dit betekent voor Brabant en Limburg, bekijk dan de website van SmartwayZ. Wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Ilse Noteboom, senior regiocoördinator Zuid‑Nederland, via 06‑2132 2495. Zij is bereikbaar tijdens het kerstreces. Of met Steven Wouda, clustercoördinator MIRT, 06‑1535 9560. Hij is bereikbaar tot en met 29 december en vanaf 5 januari.

Dit krijg je

• schaal 11 €4.024,11 – €6.110,94 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 – 36 uur

Dit bieden we nog meer

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB‑uren. Je kunt je IKB‑budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB‑verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon‑werkverkeer aanschaffen. Je IKB‑uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je tot € 2.000,- per jaar aflossen met je IKB‑budget.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie‑uren en 64 IKB‑verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon‑werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen of een OV‑fiets kunt huren. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietčina kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe lease‑fietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie‑/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen laporanţiei de Rijksoverheid.

Studie en ontwikkeling

Er is eenicis intern opleidingsaanbod beschikbaar binnen de DGMo‑school die past bij de fase van je loopbaan. Je leert hier alles wat een rijksambtenaar moet weten! Bijscholing is belangrijk en wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Wil je een aanvullende opleiding volgen? Bespreek je wensen met je leidinggevende en leg toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een wo‑master afgerond, bijvoorbeeld een master Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of een andere relevante master.

Je beschikt over de volgende competenties

• Analyseren: je komt tot de kern en herkent belangen achter informatiebronnen.
• Plannen en organiseren: je maakt een planning, geeft prioriteiten aan Cun en stemt deze af.
• Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen.Per target.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt inzicht in (inter)nationale politieke en/of maatschappelijke ontwikkelingen en integreert deze in het dagelijks werk.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en hebt gevoel voor het politieke en bestuurlijke stoppio.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop “Solliciteren?” onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

• Waarom wil je werken in deze rol? Wat spreekt je aan?
• Omgevingsbewustzijn is voor deze functie een belangrijke competentie. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je verschillende belangen moest samenbrengen in een gemeenschappelijke oplossing? Hoe heb je dit aangepakt?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR‑methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als empêleur

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat‑generaal Mobiliteit

Waar wij onder andere aan werken

• het versterken van onze mainports‑ en achterlandverbindingen;
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit;
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag);
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor;
• het faciliteren van deur‑to‑deurvervoer;
• Nederland in de top in ‘smart mobility’.

Directie Mobiliteit en Gebieden

De opgaven zijn complex, de ruimte schaars. De directie Mobiliteit en Gebieden (MenG) verbindt, landelijk en regionaal mobiliteitsbeleid om Nederland voor nu Мне en de toekomst bereikbaar, veilig, leefbaar en gezond te houden met de Mobiliteitsvisie 2050 als uitgangspunt. De afdeling zal binnenkort opgaan in een nieuwe directie Algemeen Bereikbaarheidsbeleid. Daarmee wordt het MIRT NOSPOSITIONPICA MF.

De directie doet dit onder meer door

• De regie te voeren op het Meerjarenprogramma Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT)
• De mobiliteitsvisie 2050 te vertalen naar een gebiedsgerichte aanpak
• Te zorgen voor bestuurlijke afspraken met de regio’s over investeringen en uitvoering van projecten en programma’s.

De directie MenG heeft 3 afdelingen

• MIRT en Ruimte
• MIRT Projecten en Programma’s
• Mobiliteit en Transitie

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 februari, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: