jobid=A.0.0314
pBouw aan het beste recruitmentteam in finance en HR! /ppBij Masters in Finance en Masters in HR draait alles om kwaliteit, betrokkenheid en duurzame groei. Wij zijn gespecialiseerd in de detachering van hoogopgeleide finance- en HR-professionals bij toonaangevende organisaties in Nederland. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een meewerkend recruitmentmanager: een ervaren leider met een scherp oog voor talent, die energie krijgt van het bouwen en begeleiden van een professioneel recruitmentteam. /ppIn deze functie combineer je leidinggeven met inhoudelijke recruitmentwerkzaamheden. Je stuurt een ambitieus team aan én werft zelf actief de juiste professionals die bij ons in loondienst treden en worden geplaatst bij topopdrachtgevers. /ppOver Masters in Finance Masters in HR /ppWij zijn specialist in het detacheren van hoogopgeleide finance- en HR-professionals bij organisaties in profit en non-profit sectoren. Onze kracht ligt in persoonlijke begeleiding, inhoudelijke scherpte en langdurige samenwerkingen. We zijn geen CV-schuivers, maar bouwen aan échte relaties, met professionals en opdrachtgevers. /ppWat ga je doen? /pulliJe bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een compact en ambitieus recruitmentteam; /liliJe stelt heldere doelen en KPI’s op, bewaakt de voortgang en bent verantwoordelijk voor kwalitatieve en kwantitatieve groei; /liliJe werft zelf actief finance- en HR-professionals via sourcing, search en netwerkbenadering; /liliJe ontwikkelt en optimaliseert recruitmentstrategieën, campagnes en employer branding; /liliJe werkt nauw samen met business managers, marketing en operations om de instroom te laten aansluiten bij de vraag van de markt; /liliJe borgt een uitstekende kandidaatervaring en draagt bij aan het versterken van onze naam als aantrekkelijke werkgever binnen finance en HR. /li /ulpWie ben jij? /pulliJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol; /liliJe hebt aantoonbare ervaring met het werven van finance- en/of HR-professionals op hbo- en wo-niveau; /liliJe bent analytisch sterk, resultaatgericht en denkt in oplossingen; /liliJe weet hoe je een team motiveert, structuur aanbrengt en tegelijkertijd zelf mee de schouders eronder zet; /liliJe spreekt de taal van professionals én van de business; /liliErvaring met detachering of bemiddeling in loondienstconstructie is een pré. /li /ulpWat bieden wij jou? /pulliEen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; /liliSalarisindicatie € 4.000,00 – € 5.000,00 per maand, afhankelijk van ervaring; /liliBonusregeling; /liliLeaseauto; /lili25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling; /liliIndividueel Keuzebudget (IKB) van €500,- per jaar (voor o.a. opleiding, sport of extra verlof); /liliLaptop en telefoon; /liliToegang tot trainingen via onze Masters Academy; /liliLeuke teamactiviteiten, borrels en inspirerende bijeenkomsten; /liliEen sleutelrol binnen een groeiende en professionele organisatie met ambitieuze doelstellingen; /liliVeel ruimte voor eigen initiatief, invloed en strategisch meedenken; /liliDe kans om jouw team en vakgebied verder uit te bouwen binnen een sterk merk; /liliDoorgroeimogelijkheden richting een bredere (strategische) managementrol; /liliEen hecht, inhoudelijk sterk team met wie je samen écht het verschil maakt. /li /ulpKlaar om jouw stempel te drukken? Of eerst even sparren over de mogelijkheden? /ppNeem gerust contact op met Melanie Prins via 06-57994527 of mail naar /ppLiever meteen solliciteren? Dat kan! Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie van ons. /p
Deel deze vacature: