Jobid=6ccf77675e24 (0.0273)
Wil je een vliegende start maken in de wereld van IT-recruitment, ook als je nog geen ervaring hebt? We geven je volop kansen om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en snel door te groeien in het recruitmentvak. Als Corporate Recruiter ben je medeverantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, met de nadruk op het werven van IT-profielen. Geen zorgen: je hoeft zelf geen IT-expert te zijn, maar het is wel belangrijk dat je het vakgebied interessant vindt en bereid bent je er op hoofdlijnen in te verdiepen. Voeren van eerste telefonische of online kennismakingsgesprekken Ondersteunen bij administratieve taken: systemen bijhouden, contracten opstellen, referentiechecks Mbo+/hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HR, communicatie of bedrijfskunde) Affiniteit met HR of recruitment, of de drive om het vak echt te leren Administratief sterk: nauwkeurig en goed georganiseerd Je krijgt energie van bellen en nieuwe contacten leggen Teamspeler die ook zelfstandig kan werken Affiniteit met IT is een pré, maar zeker geen must 28 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)~ Opleidingen, workshops en moderne recruitmenttools om je te ontwikkelen ~ Neem dan contact op met Denise Oudenaarde, Senior Corporate Recruiter via (06) 39 75 82 88 of denise.
Deel deze vacature: