jobid=A.0.0449
Word Corporate Recruiter bij Non-Ferro Recovery Company (Zowel fulltime als parttime mogelijk vanaf 24 uur) Denk jij graag mee met recruitment processen met als doel deze te verbeteren? Binnen de VHB groep met de bedrijfsonderdelen Non-ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Van Hemert Brakel heb je te maken met een grote diversiteit aan activiteiten en ben jij verantwoordelijk voor onze recruitment. Jij gaat aan de slag om diverse recruitmentprocessen te optimaliseren (onboarding, samenwerking met interne en externe contactpersonen, candidate experience en employer branding etc.); Jij zorgt ervoor datje up-to-date blijft en deelt daarbij de ontwikkelingen op de (online)arbeidsmarkt, waarbij je deze kennis verwerkt in het werkproces; Jij werkt samen met afdeling marketing om ons bedrijf te promoten op social media; Jij bent de eerste contactpersoon voor verschillende instanties, zoals UWV, job boards, uitzendbureaus en scholen; Jij weet rapportagesop te stellen en rapporteert dit aan het management. Als Corporate Recruiter zal jij diverse functies binnen NRC (hoofdkantoor, installaties, productie en werkplaats) gaan werven voor diverse locaties in het binnen- en buitenland. Als Corporate Recruiter rapporteer je aan onze HR manager. De mogelijkheid om nieuwe gezichten te ontmoeten en daarbij jouw eigen netwerk uit te breiden. Een pensioenregeling via BPL pensioenfonds en 31 vakantiedagen per jaar op fulltime basis; HBO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding richting HRM, P&A; Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment met aantoonbare ervaring m.B.T. het verbeteren van diverse recruitmentprocessen; Uitstekend in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels; In bezit van eigen vervoer en rijbewijs B; We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de groei van Non-Ferro Recovery Company. Contract types:
Deel deze vacature: