Jobid=f8aa0efac148 (0.0297)
Krijg jij energie van nieuwe en creatieve manieren om onze toekomstige collega’s te werven? Als Corporate Recruiter maak jij een goede verbinding tussen het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum (NLR) en de arbeidsmarkt. NLR groeit hard en hiermee ook de recruitment dienstverlening. Je hebt in je rol een mooie mix van nieuwe medewerkers werven, selecteren en aannemen plus deelname aan projecten vanwege verbetering van die dienstverlening. Hierin verleg je grenzen en breng je verandering aan, steeds in nauwe afstemming met het recruitment team. Nieuwsgierig bekijk je welke behoeften en belangen van interne en externe stakeholders van belang zijn. Je hebt affiniteit met technische professionals op HBO / WO niveau (bij voorkeur in de lucht- en ruimtevaart); Een HBO of WO achtergrond met tenminste 3 jaar relevante ervaring in corporate recruitment; Je kent de nieuwste trends op het gebied van recruitment en wervingsmethoden en blijft jezelf voortdurend ontwikkelen. We hebben een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten. Een bruto maandsalaris (fulltime o.B.V. 40 uur ) tussen €3311,00 en €4798,00 (afhankelijk van je kennis en relevante (werk)ervaring), excl. Maar liefst 45 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband) zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd; Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken; Jouw nieuwe werkomgeving? Je bent onderdeel van ons HR team. Dit bestaat momenteel bestaat uit 18 medewerkers, waaronder 4 recruiters. Als team werken wij vanuit beide locaties samen, met en voor elkaar! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pien Moller (Corporate Recruiter) via 06-11443915 of Pien.
Deel deze vacature: