Jobid=8ec58cac43f7 (0.0173)
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven, selecteren en benaderen van kandidaten voor verschillende rollen binnen het stadsbeheer. Denk aan afvalinzameling, reiniging en toezicht. Intakegesprekken & matching: je voert gesprekken om talenten te begrijpen en weet ze aan een nieuwe uitdaging te helpen binnen stadsbeheer. Vacatureteksten: schrijven van sterke vacatureteksten en je draagt bij aan de zichtbaarheid van werken binnen stadsbeheer. Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 6% persoonlijk budget voor extra geld of vakantiedagen. ~ Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-richting. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en gedreven om doelen te behalen. Ervaring in recruitment, sales of HR is een pré. In het bezit van rijbewijs B is een plus. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste. Over het bedrijf Gelegen in het hart van Rotterdam, is ons team toegewijd aan het ondersteunen van de Gemeente Rotterdam binnen het cluster Stadsbeheer. Met een focus op afvalinzameling, reiniging en toezicht, werken we dagelijks aan een schonere en beter georganiseerde stad.
Deel deze vacature: