Jobid=626575879413761916 (0.0375)
Ben jij de Recruiter die klaar is voor de volgende stap? Wil je niet alleen de juiste mensen binnenhalen, maar ook bouwen aan het HR-fundament van een groeiend bedrijf? Bij MDF Infra in Capelle aan den IJssel (regio Rotterdam) krijg jij het mandaat, de vrijheid en de verantwoordelijkheid om recruitment én HR volledig naar je toe te trekken.
MDF Infra groeit hard. Om die groei te realiseren, is een strakke Werving & Selectie essentieel. Recruitment wordt dan ook een belangrijk speerpunt in jouw functie. Wij zoeken een strategische en operationele partner die de ambitie heeft om door te groeien in het HR-vak. In deze functie ben jij hét gezicht van HR binnen onze organisatie. Je staat er trouwens niet alleen voor: hoewel je de enige HR-professional op locatie bent, krijg je een vaste ‘buddy’ van een andere afdeling om mee te sparren en te schakelen. Je werkt op ons prachtige kantoor. Waarom? Omdat daar de dynamiek van ons familiebedrijf voelbaar is en je zo de vinger aan de pols houdt bij zowel de directie als de operatie.
Jouw takenpakket is dynamisch en bestaat uit recruitment & Employer Branding en HR Support & Operations, met de ambitie om door te groeien tot HR adviseur.
1. Recruitment & Employer Branding
– Je stelt vacatureteksten op en zet deze uit. Je zoekt en benadert kandidaten actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
– Je voert de selectiegesprekken, beoordeelt de culturele fit en coördineert het end to endproces (inclusief contractaanbieding).
– Je initieert arbeidsmarktcampagnes om ons werkgeversmerk (Employer Branding) te versterken en bouwt talentpools op voor kritische functies.
– Je analyseert recruitment-data en adviseert de directie over slimme wervingsstrategieën en trends op de arbeidsmarkt.
…
2. HR Support & Operations
– Je verzorgt de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers en beheert de personeelsadministratie.
– Je helpt bij het implementeren, actualiseren en optimaliseren van het HR-beleid en de interne procedures.
– Je bent de back-up en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
Interesse? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail
show more
– experience
3
– skills
– Je beschikt over een succesvol afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
– Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment, ervaring in de bouw & Infra en/of MKB omgeving (pré)
– Je hebt basiskennis van HR- en verzuimwetgeving.
– Je woont in de regio Rotterdam / Capelle aan den IJssel en vindt het prettig om op kantoor te werken.
– qualifications
HBO
share this job.
Deel deze vacature: