jobid=A.0.0502
- Geen limiet op je bonus
- Een loopbaantraject dat aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren
Over onze klant
PageGroup is een wereldwijde marktleider op het gebied van interim en permanente recruitment consultancy. We staan bekend om de uitzonderlijke service die we bieden aan onze klanten en kandidaten, en de aantrekkelijke mogelijkheden binnen onze kantoren wereldwijd. We hebben 4 core labels (PagePersonnel, MichaelPage, PageExecutive en PageOutsourcing), meer dan 7.300 collega’s wereldwijd en 20+ gespecialiseerde recruitment teams in meer dan 35 landen. In Nederland werken we ongeveer met 250 collega’s vanuit 4 verschillende kantoren. Werken bij PageGroup betekent kansen creëren en grijpen, doelen bereiken en samen successen groots vieren!
PP RECRUITMENT HUB
Voor onze Page Personnel Recruitment HUB op ons gloednieuwe kantoor in Rotterdam zijn we op zoek naar gemotiveerde Recruiters voor ons nieuw op te zetten Recruitment team voor de gespecialiseerde uitzenddivisie van Page Personnel. Het Recruitment team zal zich binnen het 180 graden model richten op het (op)bouwen van een sterk kandidaten netwerk om, onze klanten variërend van kleine bedrijven tot aan de grotere Corporates binnen Nederland, zo snel mogelijk te voorzien op gebied van tijdelijke finance functies.
Je werkt vanuit een A-locatie midden in het centrum met uitstekende bereikbaarheid. Een levendig kantoor met nationaliteiten van over de hele wereld, in staat om nieuwe records te bereiken door elke dag het beste van zichzelf te geven!
Functieomschrijving
- Je hebt een sterke commerciële focus door het identificeren van leads die voortkomen uit de kandidatenselectie.
- Je werkt nauw samen met onze Recruitment Consultants om actief ondersteuning te bieden bij openstaande vacatures.
- Je bouwt en onderhoudt een sterke kandidatenpool binnen Nederland.
- Je zet openstaande vacatures actief uit via verschillende kanalen om toptalent aan te trekken.
- Je herkent geschikte profielen en koppelt deze aan de juiste vacatures.
- Je voert grondige screenings uit van passende kandidaten en presenteert een shortlist aan de consultants.
Profiel
- Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels
- Een bachelor or master diploma
- 1 tot 3 jaar ervaring binnen een recruitment organisatie of uitzendbureau als intercedent of als Recruitment consultant
- Commercieel gedreven en duidelijke motivatie voor de recruitment consultancy industrie
- Jouw ondernemersgeest zet je ertoe aan jouw netwerk voortdurend uit te breiden en lange termijn relaties op te bouwen
- Je werkt goed in teamverband en geniet van samenwerking met anderen – net als samen successen vieren
Aanbod
- A competitive basic salary, depending on your experience, skills and the market
- Unlimited bonus scheme
- 8% holiday pay
- 26 days of vacation with the option to purchase 5 additional days per year
- Choose between a lease car with fuel card, a mobility allowance or an NS Business Card
- Annual contract, with the intention of a permanent contract if both parties are satisfied
- Clear career path from day one – grow towards an Associate of Management position
- Hybrid work options, after successful onboarding
- (Inter)national onboarding and training programs, tailored to your level and ambitions
- Performance recognition: a monthly Lunch Club for top performers (Michelin star restaurants) and an exclusive VIP card for the best employees of the year
- Fun team activities: summer and winter parties, Friday afternoon drinks, and sports outings per quarter
Collaboration is in our DNA – open, respectful and transparent communication is key, regardless of level, function, culture, gender or generation. We create an inclusive work environment where everyone feels welcome and seen. PageGroup has been awarded multiple Top Employer Awards and continues to invest in programs around diversity, equality and inclusion. Curious? Apply now and discover your future at PageGroup!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: