Jobid=456790df3ecb (0.1017)
Bedrijfsomschrijving
Deze architectenstudio ontwerpt gebouwen die verder
gaan dan functie alleen. Met een duidelijke visie op
maatschappelijke thema’s zoals goed onderwijs, prettig wonen en
toekomstgerichte zorg, levert het bureau maatwerk dat écht
bijdraagt aan de leefomgeving. Elk project begint vanuit de
context, identiteit en wensen van de gebruiker. De ontwerpaanpak is
analytisch, creatief en betrokken. Door de groei van het aantal
projecten is er ruimte voor een projectmanager die structuur
aanbrengt in de processen en de continuïteit van het bureau
versterkt.
Functieomschrijving
Als projectmanager ondersteun je de directie en
projectarchitecten bij de planning, organisatie en financiële
voortgang van projecten. Je bewaakt deadlines, signaleert
knelpunten en optimaliseert werkprocessen. Ook ben je betrokken bij
het opstellen van offertes, het voeren van contractgesprekken en
het voorbereiden van rapportages en audits. Je werkt met systemen
voor projectbeheer en zorgt voor een heldere interne communicatie.
Je krijgt veel ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen die
bijdragen aan een efficiënte werkwijze. Met jouw overzicht en
betrokkenheid help je het bureau om kwaliteit en flexibiliteit te
blijven leveren, ook bij complexe of budgetbewuste
projecten.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in architectuur,
bouwkunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar; - Relevante ervaring met projectmanagement binnen de
ontwerp- of bouwsector; - Kennis van
contractvorming en ervaring met de DNR is een pré; - Proactieve werkhouding en uitstekende organisatorische
vaardigheden; - Affiniteit met maatschappelijke
architectuur en gebruikersgericht ontwerpen.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandsalaris tussen €5.773 en
€6.075, afhankelijk van ervaring; - Reiskostenvergoeding en lunchfaciliteiten;
- Een open en betrokken team in een inspirerende
werkomgeving; - Korte communicatielijnen en
ruimte voor eigen initiatief; - Regelmatig
georganiseerde teamactiviteiten en informele momenten.
Deel deze vacature: