Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Projectleider Waterschap – Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard – Rotterdam

Jobid=9e6795406401 (0.0297)

Samen met een deskundig IPM team zorg jij voor oplossingen die echt toekomstbestendig zijn! Projectmanager Waterbouw 32 – 36 uur Je duikt in dit team Als Projectmanager Waterbouw werk je binnen de afdeling Integrale Plannen en Projecten (IPP), die uitdagende en complexe projecten uitvoert. Denk hierbij aan dijkverbeteringen en de renovatie of nieuwbouw van gemalen en zuiveringsinstallaties. Het team bestaat uit circa 35 medewerkers. Je komt te werken in een vast IPM-team Watersystemen, bestaande uit jou als Projectmanager, een Contractmanager, Omgevingsmanager, Manager Projectbeheersing en Technisch Manager. Daarnaast werk je intensief samen met vakspecialisten vanuit de vakgroep Projectmanagement en de operationele teams van Watersystemen en andere afdelingen. Het team is resultaatgericht, nuchter, met aandacht voor een open sfeer waarin je jezelf kunt zijn, en er is volop ruimte voor humor waarin samenwerken echt telt. Als Projectmanager Waterbouw ben je integraal verantwoordelijk voor het project Robuuste Doorvoerroute Krimpenerwaard. Je coördineert een multidisciplinair IPM-team en zorgt dat alle rollen (contract, omgeving, techniek, projectbeheersing) effectief samenwerken binnen de afspraken van het projectcontract; Je bent het eerste aanspreekpunt richting interne opdrachtgevers en stakeholders, waar je risico’s en bestuurlijke gevoeligheden proactief beheert; Je bewaakt voortgang, contract‑ en kwaliteitsborging, en regelt de volledige overdracht naar beheer, inclusief assetgegevens en onderhoudsaanspraken. Je Hebt Een Afgeronde WO-opleiding (of Aantoonbaar WO-niveau) In Civiele Techniek, Waterbouw Of Watermanagement, En Zo’n 5 Jaar Ervaring Als Projectleider Of -manager In De (water)bouw, Bij Voorkeur Met Kunstwerken Zoals Gemalen En Sluizen. Je Bent Technisch En Contractueel Onderlegd (RAW/UAV-gc), Omgevingssensitief En Stuurt Teams Aan Op Basis Van Gelijkwaardigheid Zonder Formele Hiërarchie. Een goede pensioen- en reiskostenregeling in de vorm van een OV en reiskostenvergoeding. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.

Lees hier meer

Deel deze vacature: