Unity Partners

Projectleider Water – Unity Partners – Rotterdam

jobid=A.0.0809

Unity Partners exclusief namens onze partner in de watersector

Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectleider Water met een passie voor innovatie en duurzaamheid. In deze veelzijdige rol werk je aan uiteenlopende projecten, van het ontwerpen van gemalen en watertransporten tot het realiseren van oplossingen rondom PFAS-verwijdering en waterbalansanalyses. Geen dag is hetzelfde.

Als Projectleider geef je leiding aan multidisciplinaire projectteams bestaande uit constructeurs en tekenaars. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning, het budget en de technische inhoud van je projecten. Daarbij onderhoud je actief klantrelaties en fungeer je als technisch aanspreekpunt voor waterschappen, drinkwaterbedrijven en industriële opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheden:

  • Leiden van engineerings- en uitvoeringsprojecten op het gebied van watertechnologie, gericht op zuivering, transport en infrastructuur.
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en technische inhoud van projecten.
  • Opstellen van begrotingen en offertes en actief bijdragen aan aanbestedingen.
  • Aansturen van interne projectteams en afstemmen met externe stakeholders.
  • Fungeren als primair aanspreekpunt voor opdrachtgevers zoals waterschappen en drinkwaterbedrijven.
  • Bijdragen aan duurzame en innovatieve oplossingen binnen de watersector.

Jouw profiel:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 2 jaar als projectleider.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projecten.
  • Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
  • Klantgericht, oplossingsgericht en in staat om strategisch te denken.
  • Beschikt over een relevant netwerk in de watersector.

Organisatie & Aanbod:

Je komt te werken binnen een vooruitstrevende organisatie die toonaangevend is in de wereld van duurzame wateroplossingen. Je werkt aan projecten met maatschappelijke impact in een professionele, maar informele werkomgeving. Naast inhoudelijke uitdagingen hecht men veel waarde aan collegialiteit en plezier: van EK/WK-uitjes tot zomerbarbecues.

Je profiteert van flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je kunt kiezen voor meer salaris, extra vakantiedagen of een combinatie van beide. Het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit 31 vakantiedagen, een jaarlijkse gratificatie van 7%, winstuitkering, een flexibele pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen, cursussen en trainingen.

INTERESSE?

Voor meer informatie of om direct te solliciteren, neem contact op met Christian Steenkamp via

+31 (0) 20 8938 606

Lees hier meer

Deel deze vacature: