Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond

Programmamanager specialistische jeugdzorg / Regionaal Expertiseteam Rijnmond (RER) 32 uur – Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond – Rotterdam

Jobid=250fec552ca4 (0.0995)

Programmamanager specialistische jeugdzorg / Regionaal Expertiseteam Rijnmond (RER) 32 uur

Bouw jij mee aan jeugdzorg waarin geen enkele jeugdige tussen wal en schip valt?

Sommige jongeren hebben zorg nodig die zó complex is dat samenwerking over grenzen heen onmisbaar is. Juist daar maak jij het verschil.

Wij zoeken een programmamanager die partijen in beweging brengt, vastgelopen trajecten doorbreekt en structurele oplossingen realiseert. Iemand die overzicht houdt in complexiteit, analyses maakt en zorgvraag en – aanbod op regionaal niveau verbindt, bestuurlijke dynamiek begrijpt en samenwerking laat werken in de praktijk én op strategisch niveau.

In deze sleutelrol werk je samen met gemeenten, zorgaanbieders, regionale partners aan één helder doel: voor elke jeugdige op tijd de juiste specialistische zorg (een dekkend zorgaanbod). Je komt terecht in een dynamische omgeving waar veel speelt en je uitdaging is om met zorgaanbieders in een situatie van schaarste toch tot oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

Als programmamanager geef je richting aan de ontwikkeling van specialistische jeugdzorg in de regio Rijnmond en binnen het bovenregionale netwerk Zuid-Holland. Hierbij werk je nauw samen met de programmanager zorglandschap jeugdhulp van de GRJR. Je zorgt dat samenwerking echt resultaat oplevert en dat signalen uit de praktijk leiden tot structurele verbeteringen.

Je:

  • Brengt gemeenten, zorgaanbieders, regionale netwerken samen en zorgt dat gezamenlijk gewerkt wordt aan passend zorg voor alle jongeren.
  • Ontwikkelt het Regionaal Expertiseteam Rijnmond verder door als krachtig platform van expertise, leren en samenwerking waar oplossingen worden gerealiseerd voor de meest complexe casussen.
  • Werkt met partners aan een passend, dekkend en toekomstbestendig zorgaanbod in de regio.
  • Je weet effectief te schakelen tussen de uiteenlopende belangen van gemeenten, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen. Je begrijpt de positie en verantwoordelijkheden van alle partners en weet deze te verbinden tot gezamenlijke doelstellingen, zonder de kwaliteit van zorg of de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.
  • Analyseert trends, knelpunten en ontwikkelingen vanuit de zorgvraag (van cliënten van GI’s/wijkteams) en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in het zorglandschap. En werk je hierin samen met het team Zorgbemiddeling.
  • Doorbreekt stagnatie in complexe zorgtrajecten en organiseert passende oplossingen.
  • Je werkt intensief samen met team zorgbemiddeling en toets bij hen de trends en ontwikkelingen
  • Stimuleert innovatie en nieuwe zorgvormen die aansluiten bij complexe behoeften van jongeren.
  • Adviseert over kwaliteit, samenwerking, governance van specialistische zorg.
  • Realiseert heldere afspraken en soepele processen in de zorgketen en onderhoudt hiervoor een goed netwerk op (boven)regionaal niveau.
  • Kort gezegd: jij zorgt dat samenwerking geen overleg blijft, maar daadwerkelijk betere zorg oplevert. Je valt formeel onder de strategisch manager. Je werkt nauw samen met het team zorgbemiddeling. Daarnaast adviseer je de bestuurder en denk je mee als sparringpartner in het externe netwerk.

    Wie ben jij?

    Je bent een strategische verbinder met executiekracht. Iemand die overzicht houdt in complexe situaties, bestuurlijke verhoudingen aanvoelt en mensen weet mee te nemen in verandering. Je bent sterk in programmatisch werken en bent creatief in het vinden van oplossingen.

    Je schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering, tussen beleid en praktijk, tussen belangen en partijen.

    Verder breng je mee:

  • WO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde bachelor.
  • Aantoonbare kennis van specialistische jeugdzorg en de doelgroep.
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg.
  • Ervaring met samenwerken in netwerken en bestuurlijk complexe omgevingen.
  • Een sterk regionaal netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen.
  • Sterk analytisch vermogen en het talent om kansen en patronen te herkennen.
  • Overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en een verbindende stijl.
  • Je blijft rustig bij complexiteit, neemt initiatief en weet beweging te creëren waar anderen vastlopen.

    Wat bieden wij jou?

    Je krijgt een rol met echte maatschappelijke impact. Een positie waarin je bouwt, vernieuwt en richting geeft aan de toekomst van specialistische jeugdzorg.

    Je kunt rekenen op:

  • Een strategische sleutelrol met veel ruimte om te bouwen en te vernieuwen.
  • Intensieve samenwerking met professionals, bestuurders en partners in de regio.
  • Complexe en inhoudelijk uitdagende vraagstukken met zichtbare impact.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en professionele ontwikkeling.
  • Een organisatie in ontwikkeling waarin jouw invloed ertoe doet.
  • Een betrokken en energieke werkomgeving inclusief een actief FUN-team.
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Bruto maandsalaris tussen € 4.375,20 en € 6.885,58 (schaal 12, cao Jeugdzorg bij 36 uur).
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hybride en flexibel werken in overleg.
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of NS-Businesscard.
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  •  Enthousiast?

    Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van specialistische jeugdzorg in Rijnmond?
    Wil jij bouwen aan samenwerking die echt verschil maakt voor jongeren en gezinnen?

    Dan maken we graag kennis met je.

    Solliciteer en bouw samen met ons aan passende zorg voor iedere jeugdige.

    Vragen?

    Planning sollicitatieprocedure

    Reageren kan tot en met 4 maart 2026.

  • Eerste gesprekken: maandag 9 maart 2026 (09:30 – 12:30 uur)
  • Tweede gesprekken: dinsdag 17 maart 2026 (15:00 – 17:00 uur)
  • We kijken uit naar je reactie!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: