NLwerkt

Product Development Lead Job – NLwerkt – Rotterdam

jobid=A.0.1248

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Rotterdam.

Dit bedrijf is een toonaangevende
speler in de diepwater oceaaninfrastructuur, gevestigd in
Rotterdam. Ze zijn toegewijd aan het bevorderen van schonere en
efficiëntere energieproductie en ondersteunen de energietransitie
met hun unieke capaciteiten in oceaaninfrastructuur. Hun expertise
draagt bij aan duurzame groei in verschillende sectoren binnen de
blauwe economie. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt
dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden
aangemoedigd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te
dragen aan een betere toekomst. De organisatie streeft naar een
cultuur van inclusiviteit en gelijkheid, waar beslissingen worden
genomen op basis van kwalificaties, verdiensten en zakelijke
behoeften.

Wil jij in regio Rotterdam tot
€6.200 verdienen als Productontwikkelingsleider? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Productontwikkelingsleider ben je verantwoordelijk voor het leiden
van de ontwikkeling van nieuwe producten tot ze klaar zijn voor
implementatie in projecten.

  • Definieer het
    ontwikkelingsplan samen met technologie- en
    projectteams.
  • Leid het toegewezen
    productontwikkelingsteam volgens het
    plan.
  • Definieer en onderhoud de
    projectorganisatie, verantwoordelijkheden en
    bevoegdheden.
  • Zorg ervoor dat het team over de
    juiste vaardigheden en expertise
    beschikt.
  • Beheer communicatie en rapportage
    binnen alle interne
    projectleden.

Functie-eisen:

  • Universitaire
    graad in een relevante technische
    discipline.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de
    offshore-industrie.
  • Relevante ervaring als
    Enterprise Performance Management (EPM).
  • Goede
    technische kennis van producten van het
    bedrijf.
  • Ervaring met constructie, operatie,
    installatie en supply chain is een
    pluspunt.

Wij
bieden:

  • Salaris
    tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring en
    kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen per
    jaar.
  • Mogelijkheid tot een jaarlijkse
    bonus.
  • Pensioenregeling.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
    binnen het bedrijf.

Lees hier meer

Deel deze vacature: