jobid=A.0.0499
Salary: EUR4000 – EUR4500 per month + 13e maand
Heb jij ervaring als Personeelsplanner en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een passie voor het plannen van medewerkers en het verbeteren van werkprocessen, en wil jij bijdragen aan de energietransitie? Krijg jij daarnaast energie van het coachen van medewerkers en het in kaart brengen van hun opleidingsbehoeften? Vind jij het ook niet erg om naar verschillende operatie locaties te reizen? Dan is deze rol als Personeelsplanner iets voor jou!
Onze klant, een toonaangevende leverancier van hoogwaardige hernieuwbare brandstoffen in Noordwest-Europa, is op zoek naar een Personeelsplanner. Deze rol biedt de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van operationele efficiëntie en het verminderen van de impact op het milieu. Daarnaast focus je je in deze functie op het coachen van het personeel en het aanbieden van op maat gemaakte cursussen en trainingen voor de Operators.
Wat je gaat doen:
Als Personeelsplanner speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het effectief plannen en beheren van ongeveer 35 operators over 7 locaties in Nederland. Daarnaast zorg je ervoor dat alle operationele en technische medewerkers de juiste scholing volgen. Je bent regelmatig op verschillende locaties te vinden om je collega’s te coachen en de opleidingsbehoeften in kaart te brengen. Dit is een rol met veel verantwoordelijkheid, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende teams om ervoor te zorgen dat onze processen soepel verlopen.
- Effectief inplannen en beheren van de operators
- Vervullen van de mentorrol en toetsen of operators taken volgens procedures uitvoeren
- Inplannen van benodigde opleidingen en participeren bij veiligheidstrainingen
- Zorgen dat nieuwe operators het opleidingshandboek volgen
- Ontwikkelen, actualiseren en monitoren van selectie- en toelatingsprocedures
- Voeren van ontwikkelings- en coachingsgesprekken
- Optimaliseren van werkprocessen
Wat je meeneemt:
De ideale kandidaat voor de rol van Personeelsplanner heeft een HBO werk- en denkniveau en ervaring in het werken met procedures en werkinstructies. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse taal is een pluspunt. Je bent flexibel, verantwoordelijk en hebt affiniteit met techniek en laad-/losfaciliteiten. Bovendien heb je een voorkeur voor een baan vol afwisseling, uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
- HBO werk- en denkniveau (MBO met de juiste werkervaring kan ook)
- Ervaring in het werken met procedures en werkinstructies
- Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van de Engelse taal is een pluspunt
- Een flinke dosis flexibiliteit en verantwoordelijkheid
- Affiniteit met techniek en laad-/losfaciliteiten
- Voorkeur voor een baan vol afwisseling, uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen
Wat onderscheidt dit bedrijf:
Onze klant is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige hernieuwbare brandstoffen in Noordwest-Europa. Ze zijn trots op hun vermogen om waarde toe te voegen door het produceren en leveren van energieproducten in combinatie met efficiënte logistieke diensten. Ze moedigen hun medewerkers aan om hun expertise en kennis te delen en toe te passen, omdat ze weten dat de beste oplossingen voortkomen uit samenwerking. Ze investeren in hun mensen door middel van trainingsprogramma’s die inspelen op de behoeften van hun medewerkers en de organisatie.
Ben jij de Personeelsplanner die ik zoek? Reageer dan direct!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: