Jobid=2d34f5c086d0 (0.0701)
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging
waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot € 3.992
per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op
de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en
liefdevolle omgeving waarin baby’s zich optimaal kunnen
ontwikkelen.
Wat kun je
verwachten?
Als Pedagogisch Professional op de
babygroep begeleid je baby’s van 2 maanden tot 2 jaar in hun
belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige
spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin
zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders,
zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto’s en
berichten deelt over hun kind(eren).
• Jij
staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden
Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke
babyscholing.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen:
Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert,
een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je
volledig richten op de zorg voor de kinderen.
• Mooie
arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we
doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en
korting op opvang voor je eigen kinderen.
Jouw
profiel en onze verwachtingen
Herken jij jezelf
in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op
zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of
HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Goede
communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega’s
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
•
Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder
bezwaar aan te vragen
Please note:
Applications can only be considered if you have a proficient
command of the Dutch language (minimum level 3F).
Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en
solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de
mogelijkheden te bespreken.
Wat bieden we
jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de
cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand
(schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
van 5,5%. - Fijne
werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een
moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal
staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma
Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met
plezier te
werken. - Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de
Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging
zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te
leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de
functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende
salarisschaal, namelijk schaal 7. - Korting op
kinderopvang
Als collega krijg je korting én
voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze
vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het
verschil tussen het uurtarief en het maximale
kinderopvangtoeslag-uurtarief
(KOT). - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed
functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en
zekerheid voor de lange
termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
werkweek). - Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23
cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van
mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je
(deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,
inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig
vergoed. - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar
ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken
met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook
beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een
fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
leasefietsregeling €20 bruto per
maand.
Kindergarden Tijs van
Zeventerstraat
Huiselijk is het woord. Dat komt
door ons lichte, ruime pand – zelfs op een bewolkte dag is het
licht – en ons fijne, betrokken team. Iedereen kent en helpt
elkaar. Ons babyeiland met alle babygroepen samen is een oase van
rust met individuele aandacht voor ieder kindje. Het flesmoment
betekent ook knuffelen en investeren in het veilig voelen. We
hebben wendagen voor kindjes om het makkelijk te maken en houden
altijd een kort lijntje met hun ouder.
Tijs
van Zeventerstraat 15, Rotterdam
Ons
sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie
doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de
screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking
komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook
kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen
telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
terugkoppeling. - Telefonisch
gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak
je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en
vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over
jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste
kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw
wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de
desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief
biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek
en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet
hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze
recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op
de vestiging
Na een positief telefonisch
gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de
vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je
gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk
beeld wat de functie
inhoudt. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van
elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit
ontvang je per
mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou
graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook
ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je
toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden
Academie, je loonstroken,
enzovoorts.
Deel deze vacature: