Jobid=948454b27968 (0.0701)
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging
in de kinderopvang? Solliciteer als Pedagogisch Professional op de
BSO! Met een salaris tot € 3.992 per maand en aantrekkelijke
arbeidsvoorwaarden is dit jouw kans om kinderen van 4 tot 12 jaar
te begeleiden in hun vrije tijd. Samen met je collega’s zorg je
voor een inspirerende en veilige omgeving waarin kinderen kunnen
ontspannen, ontdekken en groeien na school én tijdens de
vakanties.
Wat kun je
verwachten?
Als Pedagogisch Professional op de
buitenschoolse opvang (BSO) ben jij de creatieve kracht achter een
middag vol plezier, uitdaging en ontwikkeling. Of je nu een
sportactiviteit begeleidt, een knutselproject opzet of een
kookworkshop organiseert, jij weet kinderen te enthousiasmeren en
hun talenten te stimuleren.
Je werkt met
kinderen van 4 tot 12 jaar en krijgt de ruimte om samen met je team
een afwisselend dagprogramma samen te stellen. Tijdens
schoolvakanties organiseer je avontuurlijke uitstapjes en
themadagen. Onze vestigingen zijn ingericht met inspirerende
ruimtes zoals een kinder-keuken, atelier of gymzaal, zodat jij jouw
ideeën tot leven kunt brengen.
Bij het
ophalen neem je ouders mee in de ontwikkeling van hun kind(eren)
want jij bent immers hun vertrouwde aanspreekpunt.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de
Kindergarden Academie door middel van diverse trainingen en
scholingen.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen:
Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert,
een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je
volledig richten op de zorg voor de kinderen.
• Mooie
arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we
doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en
korting op opvang voor je eigen kinderen.
Jouw
profiel en onze verwachtingen
Herken jij jezelf
in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op
zoek naar jou!
Voor onze BSO zijn we op zoek
naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie
of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater,
sport of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te
ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk
voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen, wat maakt
dat we het volgende van je vragen:
• Een
diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken op de
BSO.
• Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken
en daarop in te spelen.
• Goede communicatieve
vaardigheden met kinderen, ouders en collega’s.
•
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een
VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te
vragen.
Please note: Applications can only
be considered if you have a proficient command of the Dutch
language (minimum level 3F).
Pak deze kans!
Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag
nog. We kijken ernaar uit om je te spreken!
Wat
bieden we
jou?
- Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de
cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand
(schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
van 5,5%. - Fijne
werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een
moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal
staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma
Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met
plezier te
werken. - Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de
Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging
zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te
leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de
functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende
salarisschaal, namelijk schaal 7. - Korting op
kinderopvang
Als collega krijg je korting én
voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze
vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het
verschil tussen het uurtarief en het maximale
kinderopvangtoeslag-uurtarief
(KOT). - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed
functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en
zekerheid voor de lange
termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
werkweek). - Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23
cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van
mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je
(deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,
inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig
vergoed. - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar
ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken
met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook
beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een
fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
leasefietsregeling €20 bruto per
maand.
Kindergarden Tijs van
Zeventerstraat
De lichte ruimtes van onze BSO
zijn zó fijn en uitdagend ingericht dat alle kinderen die hier
komen kijken, meteen tot spel komen. Ze worden gestimuleerd om mee
te doen aan de activiteiten die we aanbieden, maar ze kiezen zelf.
Er heerst een rustige, huiselijke sfeer. Zowel kinderen als
medewerkers voelen zich hier echt thuis.
Tijs van Zeventerstraat 15, Rotterdam
Ons
sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie
doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de
screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking
komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook
kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen
telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
terugkoppeling. - Telefonisch
gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak
je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en
vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over
jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste
kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw
wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de
desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief
biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek
en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet
hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze
recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op
de vestiging
Na een positief telefonisch
gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de
vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je
gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk
beeld wat de functie
inhoudt. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van
elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit
ontvang je per
mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou
graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook
ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je
toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden
Academie, je loonstroken,
enzovoorts.
Deel deze vacature: