Jobid=024cbc1d8f76 (0.0173)
bFunctieomschrijving /bbr /pAls Jurist Arbeidsrecht ben jij de expert die onze opdrachtgevers de benodigde adviezen geeft. Je werkt bijvoorbeeld aan zaken rondom ontslagrecht, reorganisaties, arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap en cao-vraagstukken. Of je adviseert HR-afdelingen en managementteams over actuele wet- en regelgeving en helpt hen bij het beheersen van arbeidsrechtelijke risico's. Afhankelijk van de opdracht kan je ook betrokken zijn bij juridische procedures, het opstellen van beleidsdocumenten of het trainen van interne stakeholders. /p bVereisten /bbr /pWij vinden het belangrijk dat jij als Jurist Arbeidsrecht beschikt over het volgende: /p ul liEen afgeronde hbo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. /li liMinimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. /li liEen goede beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden. /li liEen proactieve en oplossingsgerichte houding. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /bbr /pVerder kun je rekenen op: /p ul liEen bruto salaris vanaf €3850;- dat past bij jouw kennis en ervaring. /li liAantrekkelijke bonuskansen. /li liKorting op verzekeringen en sportfaciliteiten; een goede pensioenregeling via BeFrank. /li li26 vakantiedagen per kalenderjaar bij een 40-urige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. /li liEen vakantietoeslag van 8% per jaar. /li /ul pstrongOver Brunel /strong /p pSluit je aan bij de Brunel Community Als jurist wil je vooroplopen: de koploper zijn in je vak. Binnen de Brunel Legal Counsel Community krijg jij de kans om je soft skills en je kennis van je vakgebied te ontwikkelen, zodat jij het wezenlijke verschil kunt maken bij jouw opdrachtgever. Daarnaast bouw je een netwerk op van Legal Counsel-collega's waarmee je kunt brainstormen over lastige juridische kwesties. Solliciteer op een van onze vacatures om direct lid te worden van onze community. /p
Deel deze vacature: