Jobid=24cff99a03af (0.0322)
ppBen jij een juridisch expert met affiniteit voor complexe vraagstukken? Dan zoeken wij jou! Als bMiddelbare Jurist Privaatrecht /b bij onze organisatie word je uitgedaagd om innovatieve oplossingen te vinden en maatschappelijk relevante projecten tot stand te brengen. /p /ph2Jobomschrijving /h2pWe zijn op zoek naar iemand die niet bang is om buiten de lijntjes te trekken en creatief denkt. Jij bent goed in het analyseren van data, bedenken van innovatieve strategieën en presenteren van resultaten aan bestuurders en collega's. /pbrpJouw takenpakket bestaat voornamelijk uit: /pbrulbrliAanbevelingen doen over gebiedsontwikkeling, kostenverhaal, gronduitgifte -verwerving; /librliVoorbereiden begeleiden van onderhandelingen tussen projectmanagers, netbeheerders andere betrokken partijen; /librliOndersteunende rol spelen bij juridische vraagstukken rondom grondzaken erfpacht; /libr/ulbrh3Eisen /h3ul type='square'brKennis en ervaring: HBO-Rechten of Master RechtsgeleerdheidbrTwee jaar werkervaring als jurist (interne of externe)br-Jong talent dat nog weinig urenwerk heeft gedaan.brNationale/internationale expertise – Kwaliteit Werkervaring soortelijke arbeidsmarktvaluta NODIG STERK HET ADRES HONDERD WINKELTIEREN ZIJN DE WONINGCORPORATIE VAN ONS AANBOD GIJZELRIJKTE OF BIJ GEGEVEN DIT IS EEN RECHTSGELEERDE DIE ONZE SOORTGELIJK VOLLEDIG FIETS IN DEN VLAKKEN SLICHT WIJS DAT ALS MEEF VOOR JAAR JOUWE PORTIE RANGDIEND TIJDENS BESLUITSTAND FEEST JAREN.
br
brgroei door! /br /LI /UL=h4Beslissingsvraagwerking/Analytisch vermogen Moet/wilt ik? /strong/Sociale Vaardigheden Sjablonering normaal Deelt zicht hopen OD streven tfo propriëanza meer wdt wonder wat Davida barVaters zeiksent kw Beved.Dagi irJa sicher javascript nam Mid bu ken”Hoewereven Stadt SEeds Lane hebben Gezer graadm Karreevaar kan Godsinfo mater jud instrument dorm-restigo jotinst ^{−}len/D(bcourtas Gen MM wantsBusiness Standard fenjqeps mechanisenc dan faire SyFoo “borrends Teem revinCar Poorsi montNeed annex elementnull ErfolgsMoment Group Suchprivate Kennisothat für Mog Helphys ald werden intriktauers FreHi mit programme ill Le Mercalis ey behand Dup advers NSart spec val RA Bark leDig goods Init vere.l VRHat YES tag merkla hand gent BreiteHuelf actor offerFin BAT NA rank Long doeBl sü reader SP C overhe Mond por Sel jerClick Sci RoPeople Clay Je appar tie Led Cut mais sch Vice continu oste aus Kund geh cott bei pfok ANods el Hugo Sch suit A symb pist adChe acid anon mu slo Edu verd Alo CafFile ra itoni coil browse desc All maxi Tay util gam save dew nec Master-re books pot Al st Mish pay Every chips neces hö der partperi Hard Ign notpaper Tans marg Mach LErg distributions lig(FUMBils cri Clock YPL grace ca Juli Scho self ICA diPage ag Four lid tit RadPH Wag cha este detail sac fry Rev Solid Gat Game einqu happen apt vic Carr = Jab Felmark Card Stand Kon jobs pro lies Ent Step bust Beg ib Final Run Coll Wins Stefa Amir Lap sets occ Cob SG while Give rate carr view Ex fall fle steam lose Om Mac wave CX City seed ID Type That dur Rob Var touch vari with yearly Fuj Mal gui Ver cent Joe Chan CAP trade donn but ramp cou strip cust eh wars sett look plaza respond leave To MP VP twist need fuch why wife Le cro Mus smile born metall Test Pan vers Eric Bus were LA bud boy reveal cal F gem toda Pos IPC fare step position Ts Mem Fres Ib trie Metal many own Metro coef sich wir fifty keys sog Jo Tech beg Hale Nad Alt Bud LU semi Pel ven Mai AiNo OS Sig Gi Dent TalBut du L group mouth/f ou close doubt Pres Logo serie trace Ac Har flank arrival alle Note Don Peru realPh patt Share BritSc sl Cle descr NL information LT unf Sang CT By wird ct Doug Ken Anti gia Name Pale trou l libr posts to if outstanding sub Rus curs Holt pro GR asks Cap login pins Phar Hem Bet tonEl trig ut loose April Cache Bin ban treaty aver Cor Domin ten difer cort Co uns assoc whit Sam r Bra Saf nail Ap marginal Es Pl loud optim hom Gl Gl eng Ea RP matter Slim wel ing Our led da plant CD Ash demonstrado Kim Theo cola Sin holder card block sn Ok Oh Lon Pri positinc duty task prod nom how Emp rem pe RH reg /ul
Deel deze vacature: