jobid=A.0.049
Toe aan een uitdagende stap als leidinggevende in de zorg?
Als Manager wonen, zorg en welzijn bij Lelie zorggroep zet jij jouw ervaring en leiderschap in om een veilige, zorgzame omgeving te creëren voor onze bewoners en medewerkers. Maak impact in de zorg!
Wij zoeken voor onze locatie Oranjehof (Rotterdam-Zuid) een manager wonen, zorg en welzijn voor 24-32 uur per week. Lelie zorggroep is een organisatie die vanuit haar christelijke identiteit persoonsgerichte zorg biedt aan iedereen die dit nodig heeft. Wil jij hier een betekenisvolle bijdrage aan leveren, lees dan hieronder verder!
Wat ga je doen?
Als Manager wonen, zorg en welzijn ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en bedrijfsvoering van de locatie Oranjehof. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat onze bewoners hoogwaardige zorg en welzijn ontvangen en dat onze medewerkers optimaal hun werk kunnen doen.
- Leiderschap en organisatie: Jij geeft integraal leiding aan de zorg- en welzijnsmedewerkers op de locatie. Samen met de medisch leider vorm je een sterk duo dat ervoor zorgt dat alle zorg- en welzijnsproducten voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Je bewaakt de sfeer op de locatie, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat zowel bewoners als medewerkers zich thuis voelen.
- Samenwerken en inspireren: Jij bent de verbindende factor tussen verschillende teams en disciplines. Je werkt nauw samen met je collega’s om de gestelde doelen te behalen en weet draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven. Met jouw coachende stijl van leidinggeven zorg je ervoor dat medewerkers groeien en zich gewaardeerd voelen.
- Financiën en beheer: Je bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering en weet dit te combineren met het bieden van hoogwaardige zorg. Je houdt het overzicht over budgetten, zet middelen efficiënt in en zorgt ervoor dat jouw locatie kan blijven investeren in de zorg van morgen.
Dit vragen wij
- Je onderschrijft de missie en visie van Lelie zorggroep en bent intrinsiek verbonden met onze christelijke identiteit. Jij leeft en werkt vanuit die overtuiging en bent daarmee een inspirerend voorbeeld voor jouw collega’s.
- Je leiderschap kenmerkt zich door onze kerndaden liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.
- Je bent een daadkrachtige, toegankelijke leider met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de ouderenzorg, en je bent bekend met de ontwikkelingen in de zorgsector. Ervaring met het aansturen van een locatie is een pré.
- Je hebt affiniteit met financiën en bedrijfsvoering en weet strategisch en tactisch beleid te ontwikkelen en te implementeren.
- Je bent een initiatiefrijke teamspeler die sterk is in het creëren van verbinding en samenwerking, en in staat is om weerstanden te overbruggen.
- Je bent een betrokken collega voor de medewerkers van je teams. Jouw betrokken coaching draagt bij aan hun ontwikkeling. Je geeft vertrouwen en vrijheid aan de teams en werkt samen vanuit wederzijds respect.
Dit bieden wij
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ondernemende en bruisende zorgorganisatie. Je wordt onderdeel van een jong en dynamisch team van managers die werken vanuit gedeelde waarden in een organisatie die werk maakt van christelijke zorg voor iedereen in heel Nederland.
- Je wordt betrokken bij organisatie brede projecten en portefeuilles om het potentieel van jouw kennis en expertise op de juiste plek binnen de organisatie te benutten.
- Een plek in een collegiaal en betrokken team waar jouw ideeën en leiderschap echt verschil maken.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 70 (min. €5.401,67 – max. €8.045,96) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering en vergoedingen en kortingen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om te werken vanuit jouw christelijke motivatie in een omgeving waar respect en waardering centraal staan.
Solliciteer nu en bouw samen met ons aan de zorg van morgen.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 april.
De 1e gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 16 april, locatie Oranjehof.
De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 april, locatie Hoofdweg 222 in Rotterdam.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leni Hoogendoorn, directeur intramuraal Rijnmond, via 06 51 64 05 81.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl.
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: