WerkTalent

Manager Technische Dienst & Engineering | Tot €10.250p/m! – WerkTalent – Rotterdam

Jobid=626347967792416636 (0.0985)

Bedrijfsomschrijving

Wij als inhouse recruiters van Verstegen doen de
werving en selectie voor Verstegen. Ben jij op zoek naar een baan
en lijkt het je gaaf om bij Verstegen aan de slag te gaan? Dan zit
je bij ons goed!

Verstegen is een specialist in
de productie van diverse kruiden en sauzen, welke zij echt vanuit
de grondstof maken. Door middel van uitgebreide productieprocessen
worden deze in het magazijn vervaardigd tot diverse eindproducten.
Producten welke bijna iedere dag wel in de keuken van eenieder
worden gebruikt en te vinden zijn in het schap van de supermarkt.
Verstegen is o.a. gevestigd in de Spaanse Polder in Rotterdam.
Binnen het bedrijf werken honderden medewerkers verdeeld over de
diverse afdelingen. Kwaliteit en duurzaamheid zijn belangrijke
pijlers binnen het bedrijf en hierin proberen zij zich continu te
ontwikkelen. 

Functieomschrijving

Bij Verstegen Spices & Sauces staan ze aan de
vooravond van een nieuwe fase. Waar de afgelopen jaren de nadruk
lag op continu produceren, storingen oplossen en de operatie
draaiende houden, richten zij zich nu op verdere
professionalisering, automatisering en duurzame groei.
Daarom zoeken wij een Manager Technische
Dienst & Engineering
. Een technisch leider die
verder kijkt dan de dagelijkse operatie en richting geeft aan de
toekomst. Iemand die onderhoud strategisch organiseert,
investeringen structureert en de technische organisatie naar een
hoger niveau brengt. 
In deze sleutelpositie heb je
directe invloed op de continuïteit, veiligheid, betrouwbaarheid en
verdere ontwikkeling van onze
productieomgeving.

Jouw
uitdagingen:

Je bent eindverantwoordelijk
voor de technische organisatie van de twee productielocaties in
Rotterdam. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen storings- en
preventief onderhoud, engineering en facility management.
Je komt terecht in een organisatie met veel technische kennis,
betrokken medewerkers en een solide basis. Tegelijkertijd liggen er
mooie uitdagingen op het gebied van onderhoudsstrategie,
automatisering, investeringsprojecten en technische
innovatie.
Waar ze nu nog regelmatig reactief werken,
willen zij de stap gaan zetten naar een organisatie die vooruit
plant, structureel verbetert en toekomstgericht
investeert.

Wat ga je
doen?

Als Manager Technische Dienst &
Engineering geef je leiding aan teamleiders en specialisten binnen
onderhoud, engineering en facility management. Je werkt nauw samen
met onder andere Productie, Supply Chain, Quality Assurance,
Operations en de directie.
Je bent niet alleen
verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar ook de
drijvende kracht achter technische verbeteringen en
investeringen.

Als Manager Technische Dienst
& Engineering neem je het voortouw in vraagstukken
als:

  • Ontwikkelen en implementeren van
    een toekomstbestendige
    onderhoudsstrategie.
  • Verder uitbouwen van
    preventief onderhoud en
    onderhoudsplannen.
  • Verlagen van het aantal
    storingen en verhogen van de technische beschikbaarheid van
    installaties.
  • Opstellen van technische
    masterplannen en investeringsroadmaps.
  • Leiden
    van engineering- en
    automatiseringsprojecten.
  • Professionaliseren
    van projectmanagement binnen technische
    investeringen.
  • Aansturen van CAPEX-projecten
    met een omvang tot circa €7,5 à €10
    miljoen.
  • Coachen en ontwikkelen van teamleiders
    en technische specialisten.
  • Versterken van de
    samenwerking tussen Technische Dienst, Productie en andere
    afdelingen.
  • Waarborgen van machineveiligheid,
    ATEX, compliance en
    voedselveiligheid.
  • Verantwoordelijk voor
    onderhouds- en
    investeringsbudgetten.

Deze functie
is interessant voor iemand die graag écht invloed heeft op de koers
van een productieorganisatie. Je komt niet terecht in een volledig
dichtgeregelde corporate omgeving waar alles al staat. Integendeel.
Hier ligt juist ruimte om iets op te bouwen, keuzes te maken en
zichtbaar impact te realiseren. Bij Verstegen lopen momenteel grote
investeringen en automatiseringsvraagstukken, waaronder de verdere
ontwikkeling van de sauzenfabriek en toekomstige modernisering van
de droge fabriek.
Dat betekent:
● Veel ruimte
om je technische visie neer te zetten.
● Grote invloed
op investeringen en automatisering.
● Een organisatie
die bereid is te investeren.
● Een omgeving waar nog
veel verbeterpotentieel aanwezig is.
● Direct schakelen
met de COO en senior management.
● Een combinatie van
strategie, techniek, leiderschap en operatie.

Functie-eisen

We
zoeken geen manager die de technische dienst van achter een bureau
aanstuurt. We zoeken iemand die strategisch sterk is én feeling
heeft met de praktijk in een productieomgeving. Iemand die
moeiteloos schakelt tussen de werkvloer en de directiekamer: van
sparren met monteurs over technische uitdagingen tot het
presenteren van investeringsplannen op hoog niveau. Je hoeft niet
zelf iedere storing op te lossen, maar je begrijpt wel hoe een
technische dienst in de praktijk functioneert en wat er nodig is om
deze verder te ontwikkelen.
Daarbij
beschik je
over:

  • Hbo-
    of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde,
    Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële
    Automatisering
  • Minimaal
    5 jaar ervaring in een leidinggevende technische functie binnen een
    productie- of
    procesomgeving
  • Ervaring met
    onderhoudsmanagement en het realiseren van technische
    investeringsprojecten
  • Bij voorkeur ervaring
    binnen de food-, FMCG- of
    procesindustrie
  • Kennis van
    onderhoudsstrategieën, asset management en industriële
    automatisering
  • Ervaring met projectmanagement
    en CAPEX-trajecten
  • Sterke communicatieve
    vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende
    niveaus in de organisatie
  • Ervaring met het
    aansturen, coachen en ontwikkelen van technische
    teams.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot € 10.258,- bruto
    per maand o.b.v. je leeftijd &
    ervaring
  • 8,33%
    vakantiegeld
  • € 900,-
    eindejaarsuitkering
  • 26 vakantiedagen (met
    mogelijkheid tot 10 extra dagen)
  • Goede
    pensioenregeling en reiskostenvergoeding (€
    0,23/km)
  • Opleidings- en
    doorgroeimogelijkheden
  • Korting op
    Verstegen-producten, fietsplan en
    bedrijfsfitness

Lees hier meer

Deel deze vacature: