Jobid=625614295643268793 (0.0985)
Wat ga je doen?
De Afdeling ICT / Informatiemanagement
Het beheer en doorontwikkeling van de centrale informatisering én bestaande informatievoorziening is van strategische waarde voor Rijndam. De afdeling bestaat uit twee teams: Servicedesk & Technisch beheer en Applicatiebeheer voor Zorgapplicaties. Daarnaast is er een informatiemanager (momenteel niet ingevuld). Het team heeft een interimmanager sinds mei 5. In totaal bestaat de afdeling uit ongeveer medewerkers ( FTE,(inclusief inhuur). Het beheer van het netwerk is uitbesteed. Er is een hybride omgeving met diverse SaaS-applicaties en Office . Daarnaast is er nog een on premises omgeving voor verschillende Niche applicaties. Daarnaast wordt gewerkt aan de overgang naar de moderne werkplek.
Functieomschrijving
In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming, de bijbehorende ontwikkeling, inrichting en aansturing van Informatiemanagement, ICT.
Je bent sparringpartner en strategisch adviseur voor de Raad van Bestuur en het management. Concreet houdt dit in dat je de organisatie gevraagd en ongevraagd adviseert over informatiemanagement en ICT.
In jouw rol als manager bepaal je samen met het Management Team van Rijndam vast welke projecten op de kalender komen. Je neemt deel aan stuurgroepen van organisatie-brede projecten (aanspreekpunt voor projectleiders, tijd- en budgetbewaking) en je bent betrokken bij het blijven verbeteren in de informatiebeveiliging (NEN0)
Voor de komende jaren zijn in deze functie het inrichten van het nieuwe werken (inrichting zonder Citrix) en het realiseren van een up to date omgeving een mooie uitdaging.
Recent zijn meerdere nieuwe collega’s gestart in het team en daarom is teamvorming en sturing richting het gedragskompas van Rijndam een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je wordt daarbij ondersteund door 2 coördinatoren, die operationele verantwoordelijkheid dragen en meewerken in de teams.
Werkzaamheden:
Door deelname in diverse overlegvormen met afdelingen en management van Rijndam draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Rijndam als productleider in de markt; je neemt deel aan het management overleg (MO) en je vertegenwoordigt Rijndam in het vakgebied bij externe overleggen en zoek je samenwerking met collega instellingen. In deze managementrol heb je een intensieve samenwerking met de Chief Medical Information Officer (CMIO) van Rijndam en Chief Nurse Information Officer (CNIO). Je rapporteert aan de RvB. Naast bovengenoemde verantwoordelijkheden heb je als manager een drietal belangrijke ontwikkelopgaven:
1) Informatiemanagement optimaliseren en uitbouwen, in verbinding met de zorg (‘richten’)
Digitale transformatie is voor Rijndam van strategisch belang. Het is een kans om werkprocessen te optimaliseren, productiviteitverbeteringen door te voeren en nieuwe krachten (patiëntempowerment) te faciliteren.
Als manager is het jouw verantwoordelijkheid om het Informatie-plan te maken in lijn met het meerjarenplan en de strategie van Rijndam. Daarnaast versterk je de verbinding en samenwerking tussen de zorgafdelingen en de afdeling ICT.
2) Doorontwikkelen ICT-dienstverlening, basis op orde (‘verrichten’)
Belangrijk is dat de servicemanagementprocessen robuust worden geïmplementeerd zodat de organisatie kan terugvallen op een kwalitatief goede en betrouwbare ICT-dienstverlening die goed aansluit bij de behoefte van de (gebruikers)organisatie. De regievoering over én de samenwerking tussen servicedesk, beheer en de externe infrastructuurleverancier moet worden doorontwikkeld. Een goed contract- en servicemanagement is hierbij van belang, evenals een degelijke informatiebeveiliging.
3) Een toekomstvast ICT-plan ontwikkelen
Om ook in de toekomst te kunnen voldoen aan de ICT-behoefte is het van belang om een meerjarenplan te ontwikkelen voor de ICT-infrastructuur (ICT-plan).
Wie zijn wij?
Rijndam biedt medisch specialistische revalidatie aan kinderen, jongeren en volwassenen. Vooruitstrevend, professioneel en persoonlijk. Rijndam richt zich op dat wat echt belangrijk is voor hun patiënten en helpt daarbij om het hoogst haalbare te bereiken. Ze werken samen met hun patiënten, naasten en ketenpartners, aan een betere kwaliteit van leven. Om patiëntgerichte topzorg te leveren, investeert Rijndam voortdurend in innovatie, onderzoek en opleiding. Bij Rijndam werken ruim medewerkers en vrijwilligers. Jaarlijks behandelen ze meer dan . patiënten op locaties in de regio Rijnmond en Drechtsteden. Met de strategie “Gericht vooruit” en het motto “VerBaas jezelf” houdt Rijndam vast aan haar ambities om van toegevoegde waarde te zijn voor hun patiënten: actieve behandeling en ondersteuning naar zelfredzaamheid en eigen regie. Zodat patiënten zich verbazen over hun eigen kunnen en (weer) Baas kunnen zijn over hun leven! Lees meer over de ambities van Rijndam in de . Rijndam is NEN0 gecertificeerd.
Wie ben jij?
Functie-eisen:
De kandidaat die we zoeken is een doelgerichte manager die op bestuurlijk- en managementniveau kaderstellend en richtinggevend kan optreden, besluitvaardig is en de afdeling ICT inhoudelijk mee op sleeptouw kan nemen. Je hebt ervaring met het geven van hiërarchische en gedelegeerde leiding, en het dragen van budgetverantwoordelijkheid.
We zoeken een bouwer die zorg draagt dat de afdeling er staat en dat de omgeving modern is zodat de zorg vooruit kan. Je bent klant- en servicegericht, communiceert makkelijk en in begrijpelijke taal: van directie tot professional en van zorg tot ICT.
Verder beschik je over:
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Wat verdien jij?
Rijndam biedt je een fulltime ( uur) dienstverband tegen een marktconform salaris (FWG ). Daarnaast kun je rekenen op:
Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB). Rijndam hecht waarde aan een goede werk-/privé balans en biedt mogelijkheden voor thuiswerken.
Deel deze vacature: