jobid=A.0.1252
Daarom wil je als machinist bij NS
werken
“Wil jij mensen helpen om veilig en op
tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies
dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks
honderden reizigers op Europa’s drukste spoorwegennet
begeleidt. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat
vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen
reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in
Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes
als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met
vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere
reisinformatie” Jasper: ‘Zo maak je samen met ons
het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers.
Elke dag weer.’
Dit ga je doen als
machinist
Nederland heeft het drukst bereden
spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze
klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS
zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt.
Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat
en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij
calamiteiten Werk je samen met collega’s die als conducteur
en/of treindienstleider werken en jou van informatie
voorzien. Blijft je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig
naar nieuwe technieken.
Hier ga je
werken
De medewerkers van NS operatie zijn hèt
gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks
voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team
van standplaats Rotterdam bestaat uit 268 machinisten en 9
teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep
collega’s. Je begint de dag met een
kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega’s. Je
hebt je dienstkaartje bij de hand en weet wat de geplande route is.
Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je
voert de veiligheidscontroles uit, zoals remmen, verlichting en
communicatiesystemen. Klaar voor vertrek? Daar gaan we! Als
machinist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en veilig
besturen van je trein. Daarnaast verhelp je als het nodig is ook
kleine technische storingen. Je brengt iedereen op tijd van station
naar station. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw
kantoor. Je geniet er van. In je pauze tref je weer enkele
collega’s aan. Samen eten, tijd voor een lolletje of een goed
gesprek. En daarna een nieuwe rit tot aan het einde van jouw
werkdag. De machinistenopleiding van NS is een
opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot machinist is
een fulltime opleiding van 52 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per
week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning
modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen
wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een
deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de
praktijk mee onder begeleiding van een
werkplekbeleider.
Dit zijn de
functie-eisen
Je bent gemotiveerd om een interne,
fulltime opleiding te volgen van 52 weken (36 uur per
week). NS betaalt jouw volledige opleiding. Bij een
36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32
uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd
krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord
van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per
week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te
werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten,
nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan
worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle
diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. In verband met
veiligheidseisen is Je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je
kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal
+5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196
cm. Je kunt met eigen vervoer (fiets,
scooter, auto), binnen 45 minuten op je standplaats
zijn. Je bezit een goede spreekvaardigheid van de
Nederlandse taal. Je bent duidelijk in je communicatie, je
weet snel te handelen en je blijft rustig in stressvolle
situaties. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt
affiniteit met techniek, want bij storingen kijk je samen met
collega’s wat er aan de hand is. Je bent 18 jaar of ouder. Je
hebt MBO 3 werk- en denkniveau.
Dit zijn de
arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature, gebaseerd
op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een
startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is
exclusief onregelmatigheidstoeslag. Uiteindelijk kun je tijdens je
loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 4.111,59
bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de
opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris.
Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 350
bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 500 – € 900
bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat
werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding
krijg je na een jaar een vaste aanstelling. 8% vakantiegeld, 3%
eindejaarsuitkering en een
uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen
per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32
vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet
alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5
extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale
feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt
een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de
standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn
gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je
standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als
je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet
met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e
klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1
jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.
Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast
ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor
gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk
dan hier de NS CAO.
Solliciteren
naar deze baan
En? Denk jij dat je deze
verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct via de
sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een
automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk
en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw
sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan
voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als machinist? Meld
je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega’s
nemen je mee in de functie machinist. Ze vertellen alles over de
verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein.
Een overzicht van alle evenementen vind je hier.
Nog vragen? Mail naar [email protected] of bel
met 088 – 671 16 98 voor het antwoord. Goed om te weten: Bij
NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en
dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder
andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze
nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor
acquisitie.
Daarom wil je als machinist bij NS
werken
“Wil jij mensen helpen om veilig en op
tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies
dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks
honderden reizigers op Europa’s drukste spoorwegennet
begeleidt. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat
vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen
reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in
Noord-Nederland en door de bruisende Randstad. Je kent de routes
als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met
vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere
reisinformatie” Jasper: ‘Zo maak je samen met ons
het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers.
Elke dag weer.’
Dit ga je doen als
machinist
Nederland heeft het drukst bereden
spoornet van Europa. Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze
klanten tot bijna elke regio in Nederland. De machinisten van NS
zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt.
Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat
en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij
calamiteiten Werk je samen met collega’s die als conducteur
en/of treindienstleider werken en jou van informatie
voorzien. Blijft je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig
naar nieuwe technieken.
Hier ga je
werken
De medewerkers van NS operatie zijn hèt
gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks
voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team
van standplaats Rotterdam bestaat uit 268 machinisten en 9
teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep
collega’s. Je begint de dag met een
kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega’s. Je
hebt je dienstkaartje bij de hand en weet wat de geplande route is.
Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur. Je
voert de veiligheidscontroles uit, zoals remmen, verlichting en
communicatiesystemen. Klaar voor vertrek? Daar gaan we! Als
machinist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en veilig
besturen van je trein. Daarnaast verhelp je als het nodig is ook
kleine technische storingen. Je brengt iedereen op tijd van station
naar station. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw
kantoor. Je geniet er van. In je pauze tref je weer enkele
collega’s aan. Samen eten, tijd voor een lolletje of een goed
gesprek. En daarna een nieuwe rit tot aan het einde van jouw
werkdag. De machinistenopleiding van NS is een
opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot machinist is
een fulltime opleiding van 52 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per
week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning
modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen
wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een
deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de
praktijk mee onder begeleiding van een
werkplekbeleider.
Dit zijn de
functie-eisen
Je bent gemotiveerd om een interne,
fulltime opleiding te volgen van 52 weken (36 uur per
week). NS betaalt jouw volledige opleiding. Bij een
36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32
uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd
krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord
van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per
week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te
werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten,
nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan
worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle
diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. In verband met
veiligheidseisen is Je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je
kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal
+5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196
cm. Je kunt met eigen vervoer (fiets,
scooter, auto), binnen 45 minuten op je standplaats
zijn. Je bezit een goede spreekvaardigheid van de
Nederlandse taal. Je bent duidelijk in je communicatie, je
weet snel te handelen en je blijft rustig in stressvolle
situaties. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt
affiniteit met techniek, want bij storingen kijk je samen met
collega’s wat er aan de hand is. Je bent 18 jaar of ouder. Je
hebt MBO 3 werk- en denkniveau.
Dit zijn de
arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature, gebaseerd
op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een
startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is
exclusief onregelmatigheidstoeslag. Uiteindelijk kun je tijdens je
loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 4.111,59
bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de
opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris.
Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 350
bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 500 – € 900
bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat
werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding
krijg je na een jaar een vaste aanstelling. 8% vakantiegeld, 3%
eindejaarsuitkering en een
uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen
per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32
vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet
alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5
extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale
feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt
een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de
standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn
gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je
standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als
je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet
met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e
klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1
jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.
Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast
ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor
gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk
dan hier de NS CAO.
Solliciteren
naar deze baan
En? Denk jij dat je deze
verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct via de
sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een
automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk
en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw
sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan
voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als machinist? Meld
je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega’s
nemen je mee in de functie machinist. Ze vertellen alles over de
verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein.
Een overzicht van alle evenementen vind je hier.
Nog vragen? Mail naar [email protected] of bel
met 088 – 671 16 98 voor het antwoord. Goed om te weten: Bij
NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en
dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder
andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze
nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor
acquisitie.
Jouw
reistijd
Deel deze vacature: