jobid=A.0.0211
pLow-code Tester met passie /ppKies zélf welke opdracht bij je past en join onze community met experts in software testing. /ppHeb jij een passie voor low-code ontwikkeling? Ben je geobsedeerd door het leveren van foutloze software? En ben je klaar voor een avontuurlijke werkomgeving waar vrijheid en (een hoge!) beloning hand in hand gaan? Word dan Low-code tester (midlancer) bij IT Test Talents! /ppDit ga je doen /ppJe gaat als interim Low-code Tester aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht uitdagende en vooral passende opdrachten waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief. /ppJij bent de expert /ppJij kent alle ins en outs van low-code platforms, tools en testautomatisering. Daardoor ontwerp en implementeer je de meest doeltreffende teststrategieën, waarmee je de kwaliteit en betrouwbaarheid binnen low-code applicaties borgt, in samenwerking met ontwikkelaars, testers en andere belanghebbenden. Jij bent de stuwende kracht in dit proces én voert de testcases uit. Jouw ultieme doel? Zorgen dat de applicaties voldoen aan de hoogste normen voor kwaliteit. /ppAls ware testexpert ben jij dan ook scherp op het tijdig identificeren en oplossen van eventuele bugs en tekortkomingen. En zijn er nieuwe features binnen de low-code platforms en tools? Jij kent ze al, omdat je een onverzadigbare drang hebt naar het volgen van nieuwe ontwikkelingen. Dat is nog eens passie! /ppJouw nieuwe thuisbasis /ppHet allerbeste? Je maakt deel uit van een community met testexperts. Samen werken we aan het behalen van succes en groei: we leren van en met elkaar in kennissessies en via de House of Talents Academy. We zijn harde werkers, maar we genieten óók van onze vrijheid. We delen onze dromen en ambities en maken hier ook ruimte voor. /ppDit mag je van ons verwachten /ppJe gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je richt je werk in zoals jij dat wilt en krijgt daarvoor een bovengemiddeld salaris. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, acquisitie wordt voor je gedaan, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring. /pp‘’Midlancen biedt de voordelen van freelancen en de stabiliteit van een vast dienstverband. Ik heb hierdoor meer controle over mijn carrière en tegelijkertijd zijn de projecten erg aantrekkelijk. Phong Nguyen – Test Expert /ppIn het kort betekent werken bij IT Test Talents: /pulliZelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat) /liliUitdagende opdrachten toonaangevende opdrachtgevers /lili70% van het uurtarief bij de klant is voor jou /liliBruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,- per maand, zónder addertjes /liliDirect een contract voor onbepaalde tijd /liliInformele sfeer met 120 collega-experts /liliThuisbasis in Utrecht met korte lijntjes /liliOnbeperkt vrije dagen plannen /liliMinimaal 4 kennissessies en cursussen per kwartaal /li /ulpDit verwachten wij van jou /ppWij zijn op zoek naar eigenzinnige experts die niet op hun mondje zijn gevallen. Naar ware test-superheld(inn)en die continu de drang voelen om de volledige stack van een applicatie te begrijpen, en een community én goede werk-privébalans belangrijk vinden. /ppDaarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan: /pulliAfgeronde hbo- of wo-opleiding /liliTMAP- of ISTQB-certificaat in bezit /liliMinimaal 2 jaar ervaring met QA-testen /liliErvaring met low-code platforms zoals Pega, OutSystems of Blueriq /liliKennis van testtools zoals Tosca, Ranorex of Katalon /liliErvaring met CI/CD-ondersteunende tools (bijv. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) /liliVloeiend Nederlands sprekend /li /ulpPS. We waarderen het enorm als je al gecertificeerd bent voor een low-code platform en/of een (aantal) van de testtools, of wanneer je de ambitie hebt om deze certificaten te behalen! /ppEnthousiast? Solliciteer! /ppSpreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie via LinkedIn. /ppAls jij de expert bent die we zoeken, plannen we snel een telefonische kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor! /ppEerst even wat vragen? Stuur ons een bericht! We kijken ernaar uit om je te leren kennen! /p
Deel deze vacature: