Jobid=613504969070681904 (0.0994)
Een groot team met een familiaire sfeer
Je komt terecht bij een installatietechnisch bedrijf met een stevige regionale aanwezigheid in de regio Rotterdam, dat opereert vanuit een modern en duurzaam kantoor. Het team telt ruim 150 collega's, verdeeld over hechte klantteams. De cultuur is open en informeel: vakmanschap wordt gewaardeerd, initiatief wordt aangemoedigd en collega's staan voor elkaar in. Je hebt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, maar nooit zonder goede ondersteuning in de rug.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Als leidinggevend elektromonteur werk je binnen de afdeling Klantspecifiek Werk. Je combineert technisch meewerken met het coachen en aansturen van je team, en bent het vaste aanspreekpunt voor zowel de klant als de projectleider.
- Functioneel leidinggeven aan en coachen van (assistent-)monteurs, onderaannemers en inleenkrachten
- Technische voorbereiding van projecten organiseren en bewaken
- Meewerken aan elektrotechnische installaties conform klantspecificaties en montagetekeningen
- Aanspreekpunt zijn voor de klant en schakelen met de projectleider over voortgang en kwaliteit
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen op de werkvloer
Functie-eisen
Wat verwachten we van jou?
Je bent zelfstandig, klantgericht en weet hoe je collega's meeneemt zonder de verbinding met het vak te verliezen. Leidinggevende ervaring is een pré, maar ambitie en vakmanschap tellen net zo zwaar.
- Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting elektrotechniek, of aantoonbaar relevante werkervaring
- Ervaring als elektromonteur én affiniteit met het aansturen van collega's
- Geen leidinggevende ervaring maar wel de ambitie? Ook dan kom je in aanmerking
- Klantgerichte instelling en zelfstandige werkhouding
- In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om een VOG te overleggen
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Naast een goed salaris investeren we graag in jouw ontwikkeling en comfort. Je krijgt de middelen, ruimte en waardering om je werk goed te doen.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek
- 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans
- Volledig uitgeruste bedrijfsauto, ook privé te gebruiken
- Scholingsfonds voor je kinderen tot € 750 per schoolgaand kind
- Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden, volledig vergoed
- Lokaal werkgebied – korte reistijden en op tijd thuis
Deel deze vacature: