jobid=A.0.1252
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging
waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot € 3.895
per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op
de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en
liefdevolle omgeving waarin baby’s zich optimaal kunnen
ontwikkelen.
Wat kun je
verwachten?
Als pedagogisch medewerker op de
babygroep begeleid je baby’s van 2 maanden tot 2 jaar in hun
belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige
spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin
zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders,
zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto’s en
berichten deelt over hun kind(eren).
• Jij staat centraal:
We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met
trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing
•
Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde
vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk
medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de
zorg voor de kinderen
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast
een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar
schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je
eigen kinderen
• Een lichte, huiselijke villa in hartje
Kralingen wordt jouw uniek werkplek – samen met een warm en
betrokken team
Jouw profiel en onze
verwachtingen
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO)
dat kwalificeert voor de kinderopvang
• Goede
communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en
collega’s
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse
taal
• Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om
deze zonder bezwaar aan te vragen
Please note:
Applications can only be considered if you have a proficient
command of the Dutch language (minimum level 3F).
Pak deze
kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer
vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te
bespreken.
Wat bieden we
jou?
- Salaris
Je
ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang,
variërend van € 2.577 tot € 3.895 per maand (schaal 6 of 7),
afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8%
vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. - Fijne
werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een
moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal
staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma
Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met
plezier te
werken. - Ontwikkeling
Bij
Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden
Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee
studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen
met je collega’s de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie
senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal,
namelijk schaal 7. - Korting op
kinderopvang
Als collega krijg je korting én
voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze
vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het
verschil tussen het uurtarief en het maximale
kinderopvangtoeslag-uurtarief
(KOT). - Contract
Je
start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren
bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid
voor de lange
termijn! - Vakantiedagen
Geniet
van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
werkweek). - Reiskostenvergoeding
Je
ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per
kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit
te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels)
wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief
gebruik van de OV fiets, worden volledig
vergoed. - Vitaliteit
Bij
Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor
jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een
psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging
met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een
vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
leasefietsregeling €20 bruto per
maand.
Kindergarden
Waterloostraat
Ook op een drukke dag straalt ons
kinderdagverblijf rust uit. Het voelt kleinschalig, en overal is er
licht in de frisse, nieuwe ruimtes. Fijn dat alles gelijkvloers is.
We laten het je allemaal graag zien! Op de babygroep volgen we het
ritme van de kindjes en kijken wat het nodig heeft. Ligt het nog te
slapen als we gaan voeden? Dan doen we dat later. Voeden is bij ons
altijd een moment van één-op-één aandacht en gebeurt op
schoot.
Waterloostraat 164,
Rotterdam
Ons
sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat
leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en
komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we
of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere
functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je
werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch
contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
terugkoppeling. - Telefonisch
gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je
kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en
vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over
jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste
kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw
wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de
desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief
biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek
en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet
hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze
recruiter. - Meeloopmoment en gesprek op
de vestiging
Na een positief telefonisch
gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de
vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je
gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk
beeld wat de functie
inhoudt. - Aanbod
Waren
de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar?
Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je
per
mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd!
Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe
collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog
voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere
de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken,
enzovoorts.
Deel deze vacature: