Jobid=4b0b08ea4ddb (0.0742)
Aan de slag als Projectleider Hybride en Waardegedreven Zorg
Heb jij affiniteit met hybride en waardegedreven zorg, kun je goed omgaan met verschillende belangen en werk je graag dicht op de zorg? Dan zoeken wij jou!
De zorgvraag neemt de komende jaren sterk toe, terwijl de complexiteit groeit en de middelen beperkt blijven. Het Maasstad Ziekenhuis wil ondanks deze uitdagingen de best mogelijke zorg blijven bieden. Daarom transformeren we onze zorg: anders organiseren, met digitalisering als belangrijk focusgebied. Als junior projectleider draag jij hier direct aan bij. Hybride zorg organiseren we vanuit het programma Zorg bij Jou. Daarin werken de zeven Santeon-ziekenhuizen samen aan een digitaal Medisch Service Centrum voor hybride zorg. Het doel: patiënten komen alleen nog naar het ziekenhuis wanneer dat écht nodig is.
Je werkt nauw samen met een verbeterteam van medisch specialisten, verpleegkundigen en data-analisten die per aandoening de kar trekken. Jij vormt de schakel tussen de zorgprofessionals in het Maasstad Ziekenhuis en de centrale programma-organisatie van Santeon. Daarnaast pak je verschillende waardegedreven vraagstukken binnen het ziekenhuis op.
Waar de vraag ook vandaan komt: jij zorgt dat implementaties soepel verlopen, de juiste mensen samenkomen en acties daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Onze afdeling Zorgontwikkeling
Als projectleider maak je deel uit van het team Zorgontwikkeling van het Maasstad Ziekenhuis. Dit team bestaat uit project- en programmaleiders, data-analisten en organisatieadviseurs die zowel binnen het ziekenhuis als Santeonbreed werken. Samen zorgen we ervoor dat de zorg slimmer, efficiënter en toekomstbestendig wordt georganiseerd—zonder in te leveren op kwaliteit. We verbeteren zorgprocessen, stimuleren innovatie en ontwikkelen een heldere visie op de zorg van morgen.
Binnen het Maasstad Ziekenhuis ligt de focus op het toevoegen van waarde. We streven naar gepersonaliseerde, uitkomstgerichte zorg, waarbij verbeterteams zelf de regie nemen. Zij maken gebruik van onze expertise in project-, implementatie- en verandermanagement. We ontwikkelen en implementeren diverse ‘bouwstenen’ die waarde toevoegen, zoals samen beslissen, patiënt gerapporteerde uitkomsten en hybride zorg.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Een salaris conform CAO ziekenhuizen (FWG 55-60). De inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Een zeer afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
- Een aanstelling tot het einde van 2026 met zicht op verlenging.
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Werken in een bevlogen team, met samenwerkingen in het hele ziekenhuis en Santeon.
- Werken in een dynamisch, ambitieus acuut en topklinisch ziekenhuis aangesloten bij Santeon.
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Een proactieve houding en gepaste zelfstandigheid.
- Ervaring in projectmanagement en implementatie, bij voorkeur in gelijksoortige omgeving.
- Affiniteit met hybride zorg/digitalisering van zorg/waardegedreven zorg.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een HBO/academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding.
- Ervaring in de zorg is een pre.
- Je bent doelgericht, kan verbinden en bent in staat om snel te schakelen waar nodig.
- Je bent flexibel en kan met veel verschillende mensen samenwerken.
Deel deze vacature: