Jobid=629477108781489131 (0.0624)
Wat ga je doen?
Je werkt in een omgeving waar onderzoek, onderwijs en praktijk intensief met elkaar verbonden zijn. Je coördineert grote samenwerkingsverbanden, voert praktijkgericht onderzoek uit en – afhankelijk van je ervaring – verzorgt circa 0,2 fte onderwijs binnen een passende opleiding.
Verder ga je aan de slag met:
Het team – Kenniscentrum Zorginnovatie
Je komt te werken binnen het lectoraat Implementatie Zorgtechnologie, onderdeel van het Kenniscentrum Zorginnovatie. Je werkt nauw samen met lectoren, onderzoekers, docenten, studenten en partners uit zorg, welzijn, technologie en het businessdomein.
Ben jij wie we zoeken?
Je bent een verbindende professional die energie krijgt van complexe samenwerkingen en praktijkgericht onderzoek. Je beweegt soepel tussen onderwijs, onderzoek en werkveld en draagt bij aan de missie van het lectoraat: het versnellen van de acceptatie, implementatie en opschaling van zorgtechnologie.
Ook beschik je over:
Wat bieden we jou?
Locatie
Je gaat werken op de locatie Rochussenstraat in Rotterdam. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig bij partners in de regio Zuid-Holland en binnen de landelijke SPIRIT‑samenwerking.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Wil je solliciteren?
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
In het sollicitatieproces krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Sluitingsdatum: 25 augustus 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer body { color: #001e48; font-size: 16px; font-weight: 400; font-family: ‘Poppins’, sans-serif; background: #f7efe3; } (function () { const jqueryTimer = setInterval(function () { if (window.jQuery) { clearInterval(jqueryTimer); $.getScript(“https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//resource/cxsrec__cxsForm”, function () { cxsForm.init({ target: ‘#cxsFormHolder’, server: ‘https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//’, jobId: ‘a0wTt000006BODKIA4’, lang: ‘nl_NL’, }); }); } }, 100); })();
Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina Print deze pagina
Deel deze vacature: