Jobid=edea3055f456 (0.043)

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende specialist
in het verzuim en staat positief bekend in de markt.

De cultuur kan omschreven worden als informeel, open
en resultaatgericht.

Direct reageren of
vragen?

Heb je vragen over deze vacature of wil
je rechtstreeks reageren? Neem dan contact op met Stephen
Hoogenboom van Matchpartner op 06-44914355 of per email:
stephen@matchpartner.nl.

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever biedt kandidaten zonder ervaring
in het verzuim de mogelijkheid om specialist te worden binnen de
verzuimbranche, een vakgebied waar verschillende disciplines
samenkomen. Als je geïnteresseerd bent in het gedrag van mensen
binnen organisaties, levensstijl en het juridische kader dan kan
dit een mooi werkveld voor je zijn. Als Casemanager verzuim heb je
een afwisselende baan waarbij je de regie neemt in het
re-integratiedossier van verzuimende medewerkers maar ook in het
voorkomen van verzuim.

Alhoewel je geen
hulpverlener bent lever je een belangrijke bijdrage in het welzijn
van mensen omdat je kunt voorkomen dat zij bijvoorbeeld afglijden
naar een werkloosheidspositie. Door het inzetten van een
interventies zoals bijvoorbeeld psychologie, help je mensen
indirect verder naar een gezondere lifestyle. Het betreft een
zakelijk rol waarbij dus ook de mogelijkheid bestaat om veel voor
mensen te kunnen betekenen.

Er zit veel toekomst
in het beroep Casemanager Verzuim en daarnaast ook uitstekende
doorgroeimogelijkheden. De opdrachtgever zal er daarom veel aan
doen om je te binden en biedt uitstekende
opleidingsmogelijkheden.

Als beginnende
Casemanager Verzuim neem jij de regie in:

• Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten
  door het verrichten van re-integratietrajecten;
• Het adviseren van de werkgever over arbo-wetgeving,
  verzuim en re-integratie;
• Het
  re-integratietraject van een verzuimende werknemer;
• Je bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame
  werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de
  werknemer.

Hoe ziet je werkdag
eruit?

• Je onderhoudt telefonisch
  en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten,
  werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties,
  hulpverleners, providers en/of
  verzekeringsmaatschappijen;
• Je adviseert en
  informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met
  ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst
  hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om
  regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider
  in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers
  netwerk in;
• Je bent verantwoordelijk voor een
  zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het
  geautomatiseerde dossier;
• Je bent
  verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als
  productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor
  het signaleren van en anticiperen op commerciële
  mogelijkheden.

Functie-eisen

De
geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Een opleiding op HBO of WO niveau
  (bijvoorbeeld Psychologie, HR of Rechten);
• Goede adviesvaardigheden; 
• Bij
  voorkeur heb je enige ervaring binnen de verzuimbranche
  opgedaan;
• Een communicatieve, pro-actieve en
  resultaatgerichte instelling;
• Competenties als
  ondernemerschap en klantgerichtheid;
• Je bent
  integer, veerkrachtig en je staat stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de
  zwaarte van de functie.
• De functie is voor 32
  – 40 uur per week.
• Er zijn goede
  opleidingsmogelijkheden.
• Een goede balans in
  werk en privé: na een uitgebreide inwerkperiode inclusief
  trainingen, is het mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Ook zijn er flexibele werktijden
waardoor je bijvoorbeeld kunt voorkomen dat je onnodig lang
onderweg bent naar je werk.

Lees hier meer

Deel deze vacature: