Jobid: 3218015714 (0.35)
Het IT-traineeship Rotterdam in het kort
Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alistar je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.
Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship , DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.
Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.
Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship
Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.
De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 11, maakt kennis met AI, data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.
Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega’s en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.
Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard- en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.
En wat krijg je van ons?
Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.
- Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
- Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Leaseauto
- 25 vakantiedagen
- Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
- Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
- Goede pensioenregeling
- De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
- De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
- Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program
Wat neem je mee?
- De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
- Het vermogen om je in anderen in te leven
- Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
- Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
- Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
- Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.
Verhaal van Alistar
Sinds de oprichting in 1999 is Alistar uitgegroeid van een klein IT-bedrijf tot een internationale organisatie die bedrijven helpt slimmer te werken door mensen, data en technologie te verbinden. Ondanks de groei en technologische ontwikkelingen is de kern hetzelfde gebleven: een innovatieve, ondernemende cultuur waarin technologie wordt ingezet als middel voor vooruitgang. Door talent, expertise, data en innovatie te bundelen in wendbare teams die grote impact realiseren.
Om te blijven ontwikkelen leiden wij sinds 2013 onze eigen consultants op. Consultants die impact maken en doorgaan waar anderen stoppen. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat alleen op hun cv staat. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultant.
We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.
Deel deze vacature: