Jobid=628297309871999788 (0.0424)
h2b Over de functie /b /h2 p Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt bij zowel operationele als administratieve HR-taken. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en voel je je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je werkt nauwkeurig, bent sociaal en denkt in oplossingen, wat je helpt om effectief samen te werken met verschillende stakeholders. /pp Wat je gaat doen: /pulli Personeelsmutaties verwerken: zorgen voor een correcte administratie en het opstellen van arbeidscontracten. /lili Begeleiden van ziekteverzuim: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over het proces. /lili Ondersteunen bij werving en selectie: vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken voeren en indiensttreding regelen. /lili HR-systemen beheren: personeelsdossiers up-to-date houden en werken met systemen zoals AFAS. /lili Verbeterkansen signaleren: proactief adviseren over optimalisatie van HR-processen en meewerken aan interne projecten. /li /ul h2b Over het bedrijf /b /h2 p USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs. /pp Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan. /pp Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties? /p h2b Functie eisen /b /h2 p Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende opdrachten en snel kan schakelen? Dan zoeken wij jou om ons team van interim HR-professionals te versterken! /pulli Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond. /lili Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. /lili Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie. /lili Kennis van HR-systemen, bij voorkeur AFAS. /lili Bekend met relevante wet- en regelgeving (zoals AVG). /li /ul h2b Wat we je bieden /b /h2 Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een #39;kijkje in de keuken#39; te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ulli Afwisselende HR-opdrachten met de zekerheid van één werkgever. /lili Salaris tussen € 2.400 – € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. /lili Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week. /lili Reiskostenvergoeding. /lili25 vakantiedagen. /lili Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling. /lili Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. /li /ul
Deel deze vacature: